Estado
La convocatoria 624 a 638 – Sector Defensa ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Gestionar las actividades necesarias para la adecuada implementación y mantenimiento del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el trabajo.
Entidad
Instituto Casas Fiscales Ejercito Icfe.
Requisitos de estudios
Diploma de bachiller.
Requisitos de experiencia
Dieciocho (18) meses experiencia laboral relacionada
Funciones del cargo
- Apoyar el desarrollo de las actividades necesarias para el adecuado mantenimiento de la implementación del sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo en el Instituto, así como el seguimiento y/o capacitaciones en temas relacionados.
- Promover y desarrollar la implementación, mantenimiento y mejora del Sistema Integrado de Gestión de la dependencia.
- Apoyar y responder por la conformación y estructuracion de los procesos de contratacion del grupo de Talento Humano acorde con las indicaciones del jefe inmediato.
- Apoyar en la verificación del cumplimiento del Sistema de Seguridad y Salud en el trabajo para efectos de su revisión y como base para su mejoramiento.
- Preparar y presentar los informes de gestion y de las actividades desarrolladas, con la periodicidad requerida.
- Apoyar la ejecución del Plan de Bienestar institucional y las diferentes actividades que esto conlleva.
- Apoyar en la verificación de la adecuada documentación de los de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo, velar por el adecuado cumplimiento de Procedimientos y por la implementación adecuada de formatos.
- Realizar inspecciones y los repectivos informes en la diferentes sedes del Instituto, vericando el uso y la implementación de los elementos de SGSST
- Promover y desarrollar la implementación, mantenimiento y mejora del Sistema Integrado de Gestión del grupo de trabajo.
- Realizar inspecciones y los repectivos informes en la diferentes sedes del Instituto, vericando el uso y la implementación de los elementos de SGSST
- Conocer la reglamentación vigente del Sistema de Administración de las viviendas fiscales y aplicarla acorde con su nivel de competencia.
- Apoyar al Jefe inmediato en la implementación y seguimiento de los riesgos de acuerdo con la metodología del DAFP y del Programa Presidencial de Modernización, Eficiencia, Transparencia y Lucha contra la Corrupción.
- Las demás que le sean asignadas por su jefe inmediato y que estén acordes con la naturaleza del cargo y el área de desempeño.
- Sugerir estrategias que promuevan la consolidación de la cultura de mejoramiento continuo del Sistema de Seguridad y Salud en el trabajo en el Instituto.