Estado
La convocatoria 624 a 638 – Sector Defensa ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Realizar las proyecciones y liquidación de nómina de las asignaciones de retiro y sustituciones pensionales, de conformidad con las novedades y sus respectivos soportes.
Entidad
Caja Retiro Fuerzas Militares.
Requisitos de estudios
Título profesional en disciplina académica del núcleo básico del conocimiento en: Administración.
Requisitos de experiencia
Catorce (14) meses de experiencia profesional relacionada, o lo contemplado para este efecto en el artículo 2.2.1.1.1.4.1. del Decreto 1070 de 2015.
Funciones del cargo
- Realizar la liquidación y grabación de los reconocimientos y actualizaciones, según las resoluciones de los militares en retiro, de conformidad con los procedimientos internos establecidos.
- Liquidar la inclusión en nómina de sentencias correspondientes al subsidio familiar, sustituciones pensionales, así como los reajustes de asignaciones y sustituciones pensionales, con base en los lineamientos definidos.
- Elaborar las proyecciones de asignaciones de retiro, teniendo en cuenta los procedimientos establecidos.
- Elaborar la nómina adicional de beneficiarios cuando se requiera, previa revisión y confrontación con los actos administrativos para su consolidación, de acuerdo con los lineamientos definidos.
- Atender los requerimientos relacionados con las actividades de su competencia que mediante los sistemas de información establecidos se reciban para su correspondiente trámite y archivo, de acuerdo con los parámetros establecidos.
- Elaborar los estudios de conveniencia y oportunidad de las necesidades de la dependencia, así como la supervisión de los contratos que le sean asignados en cumplimiento con la normativa vigente.
- Participar y contribuir al cumplimiento de la política, planes, programas y objetivos del Sistema Integrado de Gestión (SG-SST, Medio Ambiente y Calidad), así como informar incidentes, accidentes, presunta enfermedad laboral, peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo.
- Desempeñar las demás funciones que le sean designadas por autoridad competente de acuerdo con el nivel y la naturaleza del empleo.