Estado
La convocatoria 624 a 638 – Sector Defensa ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Evaluar en forma independiente y objetiva el Sistema de Gestión de Calidad y Sistema de Control Interno, rendir informes tanto internos como externos de acuerdo a las exigencias de la normatividad vigente y promover la cultura del control y la mejora continua en los procesos de la Entidad
Entidad
Superintendencia Vigilancia Seguridad Privada.
Requisitos de estudios
Título Profesional en Administración de Empresas, y, Título de posgrado en la modalidad de especialización o, Dos (2) años de experiencia profesional y viceversa, siempre que se acredite el titulo profesional o
Alternativas:
- – Dos (2) años de experiencia profesional y viceversa, siempre que se acredite el título profesional; o -Título profesional adicional al exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del empleo
Requisitos de experiencia
Nueve (9) meses de experiencia profesional relacionada
Funciones del cargo
- Verificar que el Sistema de Control Interno y Sistema de Gestión de Calidad, estén formalmente establecido dentro de la entidad y que su ejercicio sea intrínseco al desarrollo de las funciones de todos los cargos y, en particular, de aquellos que tengan responsabilidad de mando;
- Desarrollar auditorías internas de calidad y gestión, conforme al procedimiento que se encuentre vigente y verificar que los controles definidos en los procesos y actividades se estén aplicando;
- Elaborar y rendir informes internos y externos, de acuerdo a las exigencias de ley vigentes, conforme se asigne en el cronograma de informes y actividades de la oficina de Control Interno;
- Velar por el cumplimiento de las leyes, normas, políticas, procedimientos, planes, programas, proyectos y metas de la organización y recomendar los ajuste necesarios;
- Fomentar en la Entidad, la formación de una cultura de control que contribuya al mejoramiento continuo en el cumplimiento de la misión institucional;
- Verificar que se formulen y emprendan acciones de mejora frente a las debilidades detectadas y se atiendan las recomendaciones de la oficina de Control Interno;
- Preparar las presentaciones y material necesario, que requiera la oficina de Control Interno para el desarrollo de reuniones en las cuales participa;
- Asistir a reuniones de Comité de Coordinación del Sistema de Control Interno u otras donde se requiera exponer o sustentar informes de verificación, seguimiento o evaluación.
- Brindar asesoría y acompañamiento de forma objetiva a los procesos o áreas de la entidad que la requieran.
- Las demás funciones asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del cargo.