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Empleos / 507 a 591 – Cundinamarca

Técnico Operativo

En Fusagasugá / Cundinamarca
$1.800.000 al mes

  • No disponible

  • OPEC #63415

  • Nivel Tecnico

  • 3 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria 507 a 591 – Cundinamarca ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

Aplicar sus conocimientos técnicos en actividades relacionadas con los procesos de ordenamiento, control del transporte, parque automotor y seguridad vial.

Entidad

Alcaldia Fusagasuga.

Requisitos de estudios

Título de formación técnica profesional o Tecnológica o terminación y aprobación de seis (6) semestres de pregrado en disciplinas que correspondan a uno de los siguientes núcleos básicos del conocimiento • Derecho y afines • Administración • Contaduría Publica • Economía • Ingeniería Administrativa y afines • Ingeniera Industrial y afines

Equivalencias:

  • Título de formación tecnológica o de formación técnica profesional

Requisitos de experiencia

Tres (3) meses de experiencia relacionada con las funciones del cargo.

Equivalencias:

  • Tres (3) años de experiencia relacionada adicional al inicialmente exigido, y viceversa.

Funciones del cargo

  • Desarrollar actividades de logística cuando la Dependencia lo requiera, de forma oportuna y eficiente.
  • Proyectar las comunicaciones y correspondencia interna y externa de acuerdo a las necesidades del área y los procedimientos internos establecidos.
  • Realizar apoyo en los procesos que requieran la aplicación de métodos y procedimientos técnicos enfocados hacia la dependencia, de manera oportuna y eficientemente.
  • Remitir informes al RUNT al ministerio de transporte y a las superintendencias de puertos y transportes.
  • Diseñar formas y cuestionarios para la recolección de datos, en la verificación de información y revisión de tabulados, en la obtención de promedios o proporciones sencillas según directrices del jefe inmediato.
  • Atender y responder dentro de los términos legales las inquietudes, consultas y requerimientos formulados por usuarios, las autoridades y el público en general
  • Atender y orientar oportuna y eficientemente al público suministrándole la información requerida y que esté autorizado para entregar.
  • Realizar la gestión y respuesta a las peticiones, quejas y reclamos que le sean asignados y que correspondan a su dependencia.
  • Participar en los programas de inducción, re inducción, capacitación, seguridad y salud en el trabajo, bienestar, entre otros, a los que se les convoque por parte de la Institución.
  • Realizar la gestión documental y archivo de los documentos de su competencia.
  • Las demás que le sean asignadas por su jefe inmediato y que estén acordes con el propósito del cargo y área de desempeño.
  • Desarrollar actividades técnicas- administrativas, y aplicar métodos y procedimientos que permitan tener resultados concretos y. básicos que aporten a los objetivos y metas de la Dependencia.
  • Revisar, clasificar, y controlar documentos, datos y elementos relacionados con los asuntos de competencia de la Dependencia de acuerdo con las normas y los procedimientos respectivos.
  • Vigilar que todos los procesos o solicitudes realizadas a la Secretaría dentro de los términos legales
  • Depurar, migrar y realizar archivos de información y trámites para SIMIT, RUNT y RNAT.
  • Verificar la autenticidad de la documentación que presente para el registro de vehículos y demás tramites de competencia de la Secretaría.
  • Asistir a los funcionarios y al público en general sobre los trámites propios de la dependencia de acuerdo con los planes y programas de la Alcaldía.
  • Apoyar en el registro de información en bases de datos requeridos por el jefe inmediato y cumpliendo con sus instrucciones.
  • Rendir oportunamente los informes que le sean solicitados por las autoridades competentes, además de los que normalmente deben presentarse acerca de la marcha del trabajo en la entidad.
  • Cumplir con las disposiciones Institucionales frente a la implementación y mantenimiento de Sistemas Integrados de Gestión y planeación en su dependencia.
  • Participar y apoyar los procesos de actualización, implementación y certificación de los procesos y procedimientos de su dependencia.
  • Apoyar, asistir y colaborar con su jefe inmediato en la atención y respuesta a las inquietudes, derechos de petición, consultas y requerimientos verbales o escritos, realizados por las autoridades y público en general, dentro de los términos y límites legales.
  • Organizar y clasificar los bienes, suministros y correspondencia que se encuentren en la Dependencia cuando se requiera y de acuerdo a las instrucciones del jefe inmediato.

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