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Empleos / 507 a 591 – Cundinamarca

Técnico Operativo

En Anapoima / Cundinamarca
$1.702.006 al mes

  • No disponible

  • OPEC #52823

  • Nivel Tecnico

  • 6 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria 507 a 591 – Cundinamarca ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

Ejecutar actividades de cierta complejidad que demandan los conocimientos de normas, métodos y procedimientos técnico operativos, preestablecidos y de necesaria aplicación en el desarrollo de procesos y atención de los servicios a cargo de una dependencia.

Entidad

Alcaldia Anapoima.

Requisitos de estudios

Título de formación Técnica Dibujo Arquitectónico, Delineante, Obras Civiles.

Equivalencias:

  • Terminación y aprobación de cuatro (4) años de educación básica secundaria y curso específico mínimo de sesenta (60) horas relacionado con las funciones del cargo.

Requisitos de experiencia

Experiencia relacionada de seis (6) meses.

Equivalencias:

  • Experiencia relacionada de mínimo dieciocho (18) meses.

Funciones del cargo

  • Diseñar, coordinar y supervisar la implantación de métodos y procedimientos administrativos en el área de desempeño.
  • Elaborar proyectos de actos administrativos, realizar actividades, diseños, estudios, registros y conceptos técnicos, propios de su especialidad para la ejecución de planes, programas, proyectos y procesos de la dependencia.
  • Registrar, analizar y mantener actualizada la información, estadísticas, cuadros y documentos que se le encomienden y producir los conceptos técnicos e informes que se le requieran.
  • Desarrollar las actividades y tareas de asistencia técnica, administrativa y operativa, que requiera la dependencia para el logro de sus objetivos, efectuando análisis, evaluaciones e informes sobre la gestión realizada.
  • Coordinar, supervisar y evaluar las actividades y labores del personal bajo su responsabilidad y proyectar diseños, presupuestos y programas de necesidades.
  • Diseñar, coordinar, ejecutar y evaluar conforme a las necesidades de la dependencia los procesos y procedimientos para el cumplimiento de funciones y responsabilidades propias del cargo, que le sean asignadas por el superior inmediato.
  • Ejecutar procesos de atención y orientación a la comunidad, a los empleados de la misma administración, para resolver sus inquietudes de forma clara y oportuna.
  • Adelantar programas y procesos de consolidación y sistematización de información, que permitan obtener datos claros, veraces y oportunos en el momento requerido.
  • Cumplir las demás funciones que le asigne el superior Inmediato de acuerdo con el área de trabajo y la naturaleza del empleo.
  • Responder por resultados óptimos de gestión y adecuadas relaciones de trabajo, tanto internas como externas a su área de desempeño.
  • Responder por el adecuado manejo de información, equipos, elementos, insumos, documentos y programas puestos bajo su coordinación, operación o uso, para el buen desarrollo de sus funciones

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