Estado
La convocatoria 507 a 591 – Cundinamarca ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Ejecutar actividades de cierta complejidad que demandan los conocimientos de normas, métodos y procedimientos técnico operativos, preestablecidos y de necesaria aplicación en el desarrollo de procesos y atención de servicio a cargo de una dependencia.
Entidad
Alcaldia Mesa.
Requisitos de estudios
Título de formación técnica, tecnológica o terminación de estudios universitarios profesionales en disciplinas académicas del núcleo básico del conocimiento en las áreas de Gestión de Recursos Naturales, Recursos Naturales Renovables, Ambiental, Administración Agropecuaria y Administración de Empresas
Alternativas:
- Podrá hacerse equivalencia conforme al decreto 785 de 2005
Requisitos de experiencia
Dos (2) años de experiencia relacionada con las funciones del cargo.
Funciones del cargo
- Diseñar, coordinar y supervisar la implantación de métodos y procedimientos administrativos en el área de desempeño.
- Elaborar proyectos de actos administrativos, realizar actividades, diseños, estudios, registros y conceptos técnicos, propios de su especialidad para la ejecutar de planes, programas, proyectos y procesos de la dependencia.
- Registrar, analizar y mantener actualizada la información, estadísticas, cuadros y documentos que se le encomienden y producir los conceptos técnicos e informes que se le requieran.
- Desarrollar las actividades y tareas de asistencia técnica, que requiera la dependencia para el logro de sus objetivos, efectuando análisis, evaluaciones e informes sobre la gestión realizada.
- Coordinar, supervisar y evaluar las actividades, labores y proyectar los diseños de presupuestos y programas de necesidades.
- Diseñar, coordinar, ejecutar y evaluar conforme a las necesidades de la dependencia los procesos y procedimientos para el cumplimiento de funciones y responsabilidades propias del cargo, que le sean asignadas por el superior inmediato.
- Ejecutar procesos de atención y orientación a la comunidad, a los empleados de la misma administración, para resolver sus inquietudes de forma clara y oportuna.
- Adelantar programas y procesos de consolidación y sistematización de información, que permita obtener datos claros, veraces y oportunos en el momento requerido.
- Cumplir las demás funciones que le asigne el superior Inmediato de acuerdo con el área de trabajo y la naturaleza del empleo.
- Responder por resultados óptimos de gestión y adecuadas relaciones de trabajo, tanto internas como externas a su área de desempeño.
- Responder por el adecuado manejo de información, equipos, elementos, insumos, documentos y programas puestos bajo su coordinar, operación o uso, para el buen desarrollo de sus funciones.