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Empleos / 507 a 591 – Cundinamarca

Técnico Administrativo

En Cajicá / Cundinamarca
$1.767.316 al mes

  • No disponible

  • OPEC #67923

  • Nivel Tecnico

  • 6 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria 507 a 591 – Cundinamarca ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

Ejecutar actividades de cierta complejidad que demandan los conocimientos de normas, métodos y procedimientos técnico-administrativos, preestablecidos y de necesaria aplicación en el desarrollo de procesos y atención de servicio a cargo de la administración municipal.

Entidad

Alcaldia Cajica.

Requisitos de estudios

Título de técnico profesional o tecnólogo en el NBC admistracion seguridad y salud en el trabajo y afines.

Alternativas:

  • Un (1) año de educación superior por un (1) año de experiencia relacionada. (artículo 25.2.3 del decreto 785 de 2005

Requisitos de experiencia

Seis (06) meses de experiencia Relacionada

Alternativas:

  • Un (1) año de educación superior por un (1) año de experiencia relacionada. (artículo 25.2.3 del decreto 785 de 2005

Funciones del cargo

  • Secretaría General- Dirección de Gestión Humana- Proceso Salud Ocupacional
  • Apoyar el manejo de sistema de gestión en Seguridad y Salud en el trabajo a partir de la implementación de controles correctivos y preventivos con recomendaciones para intervenir los factores de riesgo hallados en la administración municipal, interpretando la legislación en Seguridad y Salud en el Trabajo, aplicar la legislación vigente en las acciones de promoción y prevención, de acuerdo a los peligros específicos presente en las diferentes áreas de la Alcaldía Municipal.
  • Adelantar las actividades necesarias para la conformación, entrenamiento y actualización de la Brigada de Emergencias, de acuerdo con los procedimientos establecidos para el desempeño de su labor.
  • Participar, establecer, ejecutar las políticas y estrategias para la prevención de los accidentes de trabajo y las enfermedades laborales en todos los procesos y procedimientos que se adelantanen la Administración Municipal.
  • Preparar y desarrollar procesos relacionados con la integración, funcionamiento, reuniones y asuntos del COPASST y Comité de convivencia, conforme a las disposiciones y reglamentos sobre la materia.
  • Preparar y presentar informes sobre el funcionamiento y los resultados del Sistema de Gestión de la Seguridad y Saluden el Trabajo SG-SST. Conforme a las disposicionessobre la material.
  • Capacitar y promover la participación de todos los miembros de la empresaen la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, conforme a las disposiciones legales, procedimentales y protocolos sobre la materia.
  • Detectar los peligros y riesgos existentes para dar un diagnóstico de solución ajustado a la dinámica de la Alcaldía.

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