Estado
La convocatoria 507 a 591 – Cundinamarca ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Fortalecer de manera misional y de apoyo, las políticas, planes, programas y proyectos estratégicos de la secretaría, en los asuntos relacionados los sectores Cultura y Turismo a nivel municipal, para que el municipio cumpla con la normatividad vigente y las competencias asignadas.
Entidad
Alcaldia Paratebueno.
Requisitos de estudios
Diploma de Bachiller en cualquier modalidad.
Equivalencias:
- Establecidas en el Articulo 25 del Decreto 785 de 2005.
Requisitos de experiencia
Dos (2) años de experiencia relacionada
Equivalencias:
- Establecidas en el Articulo 25 del Decreto 785 de 2005.
Funciones del cargo
- Colaborar en la elaboración y definición de aspectos técnicos necesarios para procesos contractuales en relación con los asuntos de competencia de la dependencia.
- Implementar estrategias y mecanismos de asesoría con la finalidad de fortalecer la capacidad administrativa y de gestión turística en el municipio para la planeación, ejecución, evaluación y seguimiento de programas y proyectos en el área turística.
- Apoyar la elaboración y ejecución de los proyectos y macro proyectos que permitan el desarrollo turístico en el municipio.
- Ayudar con la formulación y ejecución de propuestas culturales con el sector educativo del municipio, con el propósito de fomentar la formación artística de niños y jóvenes.
- Diseñar estrategias que permitan las relaciones interinstitucionales que impulsen y promuevan las actividades relacionadas con la cultura, con organismos ya sean del nivel municipal, regional, departamental, nacional o internacional.
- Con Relación al Turismo
- Contribuir a la conservación y desarrollo de la cultura y la creación de una conciencia de los valores locales y regionales.
- Apoyar los procesos de planeación y gestión de las políticas turísticas en el municipio.
- Proyectar cartas, circulares, memorandos, oficios y demás documentos requeridos, al igual que organizar, actualizar y mantener la seguridad de archivo y documentos de la dependencia.
- Promover las manifestaciones culturales del municipio a través de la realización de eventos institucionales y apoyar los que se realicen a nivel municipal y regional.
- Las demás funciones asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y área de desempeño del cargo.
- Diseñar estrategias y proyectos, para promocionar, difundir y comercializar los productos turísticos del municipio.
- Colaborar con la Proyección para aprobación del alcalde de las políticas, planes, programas, proyectos y estrategias para el desarrollo económico del sector cultural.
- Apoyar el diseño y ejecución de estrategias para garantizar la protección, investigación, promoción, divulgación y conservación del patrimonio cultural tangible e intangible y los bienes de interés cultural del municipio.
- Adquirir, enajenar, gravar o arrendar los bienes muebles e inmuebles pertenecientes al patrimonio de la Casa de la Cultura, de conformidad con las normas legales vigentes.
- Elaborar el Plan Sectorial de Cultura.
- Elaborar el Plan de Acción del sector cultura, de acuerdo con el plan de desarrollo adoptado y la misión y funciones establecidas.
- Apoyar la Planificación, organización y coordinación de la realización del Festival de Música Llanera dentro del marco de las ferias y fiestas del Municipio.
- Colaborar con el diseño y presentación del plan sectorial de turismo, con el propósito de promover, consolidar y fortalecer los eslabones de la cadena productiva de turismo y las actividades económicas afines, así como el fortalecimiento de alianzas estratégicas regionales que contribuyan a la gestión del turismo.
- Apoyar la formulación de estrategias para fomentar el acceso, la conservación, creación artística y producción de las diversas expresiones culturales del municipio de acuerdo con su conformación étnica, sociocultural e histórica.
- Apoyar para la adecuada Administración, dirección y coordinación de la casa de la cultura, mediante la formulación de planes y programas y la ejecución de proyectos del sector cultural.
- Apoyar la ejecución de las políticas, planes, programas y proyectos para el fomento, fortalecimiento y consolidación del sector turismo, evaluando la ejecución de los mismos para tomar las medidas correctivas necesarias.
- Ejercer mecanismos de autocontrol a los procesos y actividades desarrolladas en la dependencia que contribuyan al mejoramiento continuo de la misma.
- Coordinar y dirigir procesos de formación artística y cultural en el municipio..
- Ejecutar proyectos para vincular a los jóvenes con problemas de violencia o drogadicción a las actividades artísticas y culturales del municipio.
- Desarrollar proyectos de convivencia pacífica a través de la cultura y la creación artística en el municipio.
- Coordinar y elaborar el inventario del patrimonio cultural y artístico del municipio.
- Con Relación a la Cultura
- Elaborar, rendir y responsabilizarse de los informes de cultura y turismo, en las condiciones previstas en las normas legales y reglamentarias en relación con los asuntos de competencia y generar información estadística e indicadores actualizados y periódicos de los mismos.
- Realizar la formulación, gestión y ejecución de proyectos culturales
- Coordinar y dirigir procesos de formación artística y cultural en el municipio.
- Colaborar con los procesos de celebración de los contratos y/o convenios que requieran y aseguren la ejecución efectiva de los proyectos y programas, de conformidad con las normas vigentes.
- Apoyar los eventos artísticos cuya sede sea el Municipio de Paratebueno, y demás que involucre la participación de la comunidad o las expresiones artísticas municipales.
- Apoyar la elaboración del inventario del patrimonio cultural y artístico del municipio de Paratebueno, y generar un sistema de información que permita la articulación con la Red Nacional de Inventarios y los sistemas de información que para el tema se creen.
- Asistir en la atención, trámite y respuesta a las solicitudes, consultas, derechos de petición y reclamaciones sobre los asuntos de su competencia, así como acciones populares de grupo, de cumplimiento, de tutela; en caso de ser necesario.
- Generales
- Colaborar con la elaboración y rendición de los informes relacionados con el sector cultura.
- Apoyar el desarrollo artístico y cultural municipal, de acuerdo con las políticas vigentes y en coordinación con los organismos afines del nivel departamental y nacional.
- Apoyar la creación de las escuelas de formación artística del municipio y de la comunidad, así como el desarrollo de redes de información y de servicios culturales que provengan de organizaciones culturales.
- Cooperar para el buen funcionamiento de la Escuela de Música municipal.
- Impulsar las manifestaciones culturales del municipio a través de la realización de eventos institucionales y apoyar los que se realicen a nivel municipal o regional.
- Diseñar y promover estrategias orientadas a establecer las oportunidades y oferta turística del municipio. Igualmente establecer las potencialidades y oportunidades para atraer la inversión departamental, nacional y/o extranjera para comercializar los bienes y servicios del municipio.
- Ejecutar programas de capacitación y formación en las áreas de turismo, formulación de proyectos y calidad de servicio turístico. .