Estado
La convocatoria 507 a 591 – Cundinamarca ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Implementar, Ejecutar, hacer seguimiento y evaluar la ejecución de políticas, planes, programas, proyectos y estrategias en los asuntos relacionados con Bienestar Social y educación del municipio, para que cumpla con la normatividad vigente y las competencias asignadas.
Entidad
Alcaldia Paratebueno.
Requisitos de estudios
Terminación y aprobación de cuatro (4) años de educación básica secundaria.
Equivalencias:
- Establecidas en el Articulo 25 del Decreto 785 de 2005.
Requisitos de experiencia
Un (1) año de experiencia relacionada
Equivalencias:
- Establecidas en el Articulo 25 del Decreto 785 de 2005.
Funciones del cargo
- Realizar seguimiento y control del cobro del incentivo por parte de los beneficiarios.
- Elaborar, Rendir y responsabilizarse de los informes de educación, aseguramiento y programa adulto mayor, en los términos y en las condiciones previstas en las normas legales y reglamentarias en relación con los asuntos de competencia y generar información estadística e indicadores actualizados y periódicos de los mismos.
- Proyectar cartas, circulares, memorandos, oficios y demás documentos requeridos, al igual que Organizar, actualizar y mantener la seguridad de archivo y documentos de la dependencia.
- Elaborar y rendir ante las entidades y autoridades competentes los siguientes informes: PAE, de novedades y cargue en la aplicación WEB BDUA, depuración base de Datos e Informe SIA.
- Apoyar la verificación técnica y operativa de cada vehículo prestador del servicio de transporte escolar, según parámetros normativos.
- Realizar depuración de base de datos frente a las bases de datos de régimen de excepción y régimen contributivo.
- Asistir en la atención, trámite y respuesta a las solicitudes, consultas, derechos de petición y reclamaciones sobre los asuntos de su competencia, así como acciones populares de grupo, de cumplimiento, de tutela; en caso de ser necesario.
- Realizar la priorización de los potenciales beneficiarios al programa del Adulto mayor, teniendo en cuenta los lineamientos del Consorcio Colombia Mayor.
- Socializar a los prestadores del servicio de transporte escolar las condiciones contractuales.
- Comunicar a cada beneficiario en el momento que en que sale favorecido para el incentivo.
- Promover el aseguramiento de toda la población con énfasis en la población más pobre y vulnerable, al Sistema General de seguridad social en salud de acuerdo a lo establecido en el ordenamiento jurídico.
- Ejecutar las actividades necesarias para la inclusión, afiliación, retiros, traslados, peticiones, quejas, reclamaciones y demás requerimientos de la población beneficiaria del régimen subsidiado.
- Mantener actualizadas las bases de datos de la población afiliada al régimen subsidiado y reportar dichas novedades a la secretaria de salud Departamental y demás Entidades Competentes.
- Generales
- Gestionar y supervisar el acceso a la prestación de los servicios de salud para la población de su jurisdicción.
- Coordinar con las Instituciones Educativas la entrega de los reportes de los beneficiarios que hicieron uso de la estrategia de alojamiento, para efectos de pago.
- Definir, vigilar y controlar la oferta de servicios de salud del municipio, con el fin de garantizar su calidad y funcionamiento según las necesidades de la población.
- Apoyar los procesos de interventoría del sistema de régimen subsidiado para la prestación oportuna y eficiente del servicio.
- Solicitar a las entidades prestadoras de servicios las modificaciones o ajustes necesarios según las auditorias llevadas a cabo a fin de garantizar la calidad y eficiencia en el servicio.
- Colombia mayor.
- Colaborar en el diagnóstico de las necesidades de la comunidad en materia de salud.
- Ejecutar las actividades para el acceso de la población al Sistema General de Seguridad Social, promoviendo su aseguramiento a los regímenes.
- Validar los formularios de las EPS-s, con las respectivas novedades, retiro, emigrantes, suspensiones, nacimientos.
- Realizar la liquidación anual de la estrategia de transporte escolar y alojamiento.
- Elaborar y rendir a la Secretaría de Salud, el informe sobre aseguramiento en salud SGP.
- Construir el diagnóstico de la situación de salud y bienestar que presenta la población de alta Vulnerabilidad, especialmente la niñez, la mujer, los miembros cabeza de familia, la tercera edad, la población discapacitada y desplazada, para ejecutar de manera prioritaria acciones efectivas tendientes a la ampliación de cobertura y calidad en los servicios de salud, bienestar, protección y amparo de los mismos.
- Coordinar con las Instituciones Educativas la entrega de los reportes de los beneficiarios que hicieron uso de la estrategia, para efectos de pago de los transportadores.
- Ejecutar los programas de control y evaluación de la calidad y cobertura del servicio de educación con relación a instituciones, docentes, programas educativos y curriculares y del impacto de cada uno de los niveles y modalidades de atención e informar a la Gobernación del departamento, las irregularidades identificadas con el fin de que se ejecuten las acciones a que haya lugar.
- Evaluar y hacer seguimiento a los planes, políticas, programas, proyectos y alcances del Plan de Intervenciones Colectiva (PIC), en el municipio.
- Realizar la respectiva gestión ante el programa cuando un beneficiario es suspendido.
- Coordinar con la Entidad Bancaria habilitada para el pago del incentivo, las fechas y horarios de atención.
- Validación de los formularios de afiliación y novedades de las EPSs del Municipio.
- Mantener informados de las novedades en los establecimientos educativos del municipio a las autoridades municipales, departamentales y nacionales
- Apoyar la formulación de planes de gestión del riesgo y atención de emergencias en lo referente al sector salud.
- Ejercer mecanismos de autocontrol a los procesos y actividades desarrolladas en la dependencia que contribuyan al mejoramiento continuo de la misma.
- En Educación y Transporte escolar
- Realizar cruce de base de datos con las EPSs del Municipio.
- Apoyar el control y la vigilancia a cada uno de los prestadores del servicio de transporte escolar, como lo establece la norma.
- Las demás funciones asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y área de desempeño del cargo.
- Reportar al consorcio Colombia Mayor, las respectivas novedades por fallecimiento, retiro por cambio de Municipio, y demás que sean causales de pérdida del beneficio.
- Recepcionar e ingresar al programa la documentación del Comité de desplazados del Municipio, gestionando la Carnetización de la población desplazada.
- Validar las afiliaciones al régimen Subsidiado, soportándolas con la documentación necesaria.
- Realizar visitas e inspecciones a los establecimientos de salud públicos y privados con relación a la calidad, oportunidad y cobertura de los mismos e informar a las autoridades competentes, sobre la inobservancia de las normas técnicas, científicas, administrativas y financieras de obligatorio cumplimiento.
- Formular el contrato del servicio de transporte escolar de las diferentes rutas establecidas, como lo establece la norma.
- Reporte mensual de novedades a la Dirección de Aseguramiento de la secretaria de Salud de Cundinamarca.
- Divulgar a la comunidad en general los requisitos para acceder al programa de adulto mayor.
- Colaborar en la elaboración y definición de aspectos técnicos necesarios para procesos contractuales e relación con los asuntos de competencia de la dependencia.
- Promover el aseguramiento de las poblaciones especiales, conforme lo defina la ley y las acciones en salud publica establecidas en el ordenamiento jurídico.
- Definir las especificaciones y necesidades para celebrar contratos de aseguramiento en el régimen subsidiado y de la población pobre y vulnerable; y realizar el seguimiento y control de dicha contratación.