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Empleos / 507 a 591 – Cundinamarca

Técnico Administrativo

En Mosquera / Cundinamarca
$2.313.272 al mes

  • No disponible

  • OPEC #65725

  • Nivel Tecnico

  • 18 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria 507 a 591 – Cundinamarca ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

Ejecutar actividades de cierta complejidad que demandan los conocimientos de normas, métodos y procedimientos técnico-administrativos, preestablecidos y de necesaria aplicación en el desarrollo de procesos y atención de servicio a cargo de la dependencia

Entidad

Alcaldia Mosquera.

Requisitos de estudios

Título técnico o tecnólogo en los NBC y afines descrito en el área de conocimiento de ciencias sociales y humanas , bellas artes del Decreto 2484 de 2014.

Equivalencias:

  • Podrá hacerse equivalencia conforme al artículo 25 del decreto 785 de 2005 y/o normas que lo modifiquen.

Requisitos de experiencia

Dieciocho (18) meses de experiencia relacionada.

Equivalencias:

  • Podrá hacerse equivalencia conforme al artículo 25 del decreto 785 de 2005 y/o normas que lo modifiquen.

Funciones del cargo

  • Aplicar las normas y procedimientos propios del sistema de control interno, el Sistema de gestión de calidad en el desarrollo de la gestión y de procesos asignados, conforme a las disposiciones, lineamientos y requerimientos establecidos.
  • Proponer e implementar procesos, procedimientos, métodos e instrumentos requeridos para mejorar la prestación de los servicios a su cargo.
  • Realizar y/o desarrollar procesos relacionados con el sistema de gestión documental, tramite documental y atención de PQRs, conforme a las disposiciones, reglamentos y procedimientos establecidos.
  • Aplicar conocimientos técnicos, propios de su especialidad para la ejecución de programas, proyectos y procesos de la dependencia observando los protocolos, metodologías y procedimientos establecidos.
  • Adelantar las actividades de diseño gráfico conservando las condiciones de la identidad corporativa, y garantizando el posicionamiento de la buena imagen de la administración municipal, conforme a los protocolos existentes.
  • Adelantar y ejecutar acciones y estrategias de apoyo logístico para el desarrollo de los diferentes programas de la Oficina o la Administración municipal, conforme a los procedimientos, requerimientos y directrices recibidas.
  • Realizar el diseño gráfico de las piezas de publicidad institucional que requiera la entidad, para su aprobación y empleo en medios virtuales, impresos y audiovisuales, conforme a los procesos y requerimientos.
  • Colaborar con su labor técnica en la actualización de la página Web y las redes sociales de la Administración municipal, de conformidad con los procedimientos y autorizaciones existentes.
  • Brindar asistencia técnica, administrativa, y operativa en su área de conocimiento y de desempeño, para el desarrollo de programas, proyectos y/o procesos de la dependencia o área funcional asignada, para el logro de los objetivos institucionales, de acuerdo con los protocolos, métodos y procedimientos establecidos.
  • Apoyar y participar en la adopción de campañas institucionales aportando conceptos gráficos y creativos que requieran las dependencias de la administración municipal, conforme a las políticas, procesos y procedimientos sobre la materia.
  • Adoptar, implementar y socializar los procedimientos y procesos necesarios para la ejecución de sus funciones, desde la solicitud hasta la entrega de materiales para su publicación, de forma que se adelanten los trabajos de diseño gráfico con la oportunidad y calidad que se requieren.
  • Ejecutar actividades y procesos de organización, diseño, consolidación y/o sistematización de información y documentos oficiales de carácter técnico de la dependencia o área funcional concordantes con las políticas administrativas, metodologías y procedimientos establecidos.
  • Diseñar, coordinar, aplicar y supervisar la implantación de métodos y procedimientos técnicos y administrativos relacionados con en el manejo de los documentos, procesos y/o tramites propios de la gestión que desarrolle la dependencia, de acuerdo con los parámetros, directrices, protocolos y procedimientos establecidos.
  • Cumplir con las normas, planes, programas y procesos relacionados con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo, conforme a las disposiciones sobre la materia.
  • Generar los conceptos técnicos, informes y demás documentos que se requieran en la dependencia, de acuerdo con los parámetros, términos, metodologías y procedimientos establecidos para tal fin.
  • Registrar, analizar y mantener actualizada la información, estadísticas, cuadros y documentos que se le encomienden en los tiempos y procedimientos establecidos.
  • Administrar y operar las bases de datos, tecnologías y demás sistemas de información, propios de la dependencia, área funcional o proceso que maneje o le sea asignado.
  • Diseñar y proponer el desarrollo de campañas de publicidad, promoción institucional y posicionamiento de la entidad, sus dependencias, logros, programas, planes y proyectos, conforme los objetivos institucionales.
  • Analizar, proponer, registrar y/o ejecutar la implementación de sistemas de información que garanticen la agilidad, confiabilidad de la información, estadísticas, proyecciones y cálculos, para apoyar el proceso de toma de decisiones y la interacción entre las dependencias.

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