Estado
La convocatoria 507 a 591 – Cundinamarca ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Efectuar el apoyo jurídico en los diferentes procesos que se lleven a cabo en la Dirección, en concordancia con los lineamientos técnicos y normativos.
Entidad
Alcaldia Fusagasuga.
Requisitos de estudios
Título de formación técnica profesional o Tecnológica o terminación y aprobación de seis (6) semestres de pregrado en disciplinas que correspondan a uno de los siguientes núcleos básicos del conocimiento • Administración • Contaduría Publica • Economía • Ingeniería Administrativa y afines • Ingeniera Industrial y afines • Ingeniería de sistemas, telemática y afines
Equivalencias:
- Título de formación tecnológica o de formación técnica profesional
Requisitos de experiencia
Tres (3) meses de experiencia relacionada con las funciones del cargo.
Equivalencias:
- Tres (3) años de experiencia relacionada adicional al inicialmente exigido, y viceversa.
Funciones del cargo
- Apoyar el cobro persuasivo y coactivo de las cuotas partes pensionales.
- Proyectar las respuestas a los derechos de petición que sean radicadas en la Dirección en el tema de Pensionados y brindar asesoría y acompañamiento en solución de conflictos.
- Realizar la gestión documental y archivo de los documentos de su competencia.
- Las demás que le sean asignadas por su jefe inmediato y que estén acordes con el propósito del cargo y área de desempeño.
- Administrar el sistema de PASIVOCOL para obtener el cálculo actuarial anual del Municipio.
- Apoyar los procedimientos relacionados con el programa de pre-pensionados conforme a las políticas de la entidad y normatividad vigente.
- Realizar la gestión y respuesta a las peticiones, quejas y reclamos que le sean asignados y que correspondan a su dependencia.
- Elaborar y liquidar la nómina de los pensionados de acuerdo a la normatividad vigente.
- Cumplir con las disposiciones Institucionales frente a la implementación y mantenimiento de Sistemas Integrados de Gestión y planeación en su dependencia.
- Apoyar la elaboración de las indemnizaciones sustitutivas, auxilios funerarios y las sustituciones pensionales.
- Participar en los programas de inducción, re inducción, capacitación, seguridad y salud en el trabajo, bienestar, entre otros, a los que se les convoque por parte de la Institución.
- Solicitar la certificación de tiempo de servicio y salarios al Archivo Municipal de los funcionarios y ex funcionarios para la expedición de la información laboral.
- Participar y apoyar los procesos de actualización, implementación y certificación de los procesos y procedimientos de su dependencia.
- Administrar el sistema de Bonos Pensiónales y cálculos actuariales del Municipio frente al aplicativo del Ministerio de Hacienda y Crédito Público (OBP Oficina de Bonos Pensionales).
- Apoyar la verificación de la legalidad de las reclamaciones en cuanto a bonos pensiónales gestionados por empresas con funcionarios que hayan tenido o tengan vínculo laboral con el Municipio de Fusagasugá.
- Acompañar y apoyar los eventos que realice la dependencia.
- Reportar oportunamente al observatorio socioeconómico la información requerida para ejercer control y seguimiento a los indicadores con el fin de llevar registro sobre las estadísticas del Municipio.
- Reportar oportunamente al observatorio socioeconómico la información requerida para ejercer control y seguimiento a los indicadores con el fin de llevar el registro sobre las estadísticas del Municipio.