Estado
La convocatoria 507 a 591 – Cundinamarca ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Participar en el desarrollo y la implementación de políticas, planes, programas y proyectos de desarrollo social para garantizar la promoción de igualdad de oportunidades para todos los ciudadanos, especialmente los que viven en situación de pobreza extrema y sufren discriminación, violencia, inequidad y exclusión social para potenciar la superación de la pobreza e inequidades presentes en el territorio municipal.
Entidad
Alcaldia Sesquile.
Requisitos de estudios
FORMACIÓN ACADÉMICA Título de formación Técnica en: CIENCIAS SOCIALES Y HUMANAS -DERECHO, ECONOMÍA, GESTIÓN PUBLICA, ADMINISTRACIÓN PUBLICA, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Y AFINES.
Equivalencias:
- Se aplicará de conformidad a lo establecido en el Articulo 25 del Decreto Ley 785 de 2005 y demás normas que lo modifiquen y/o sustituyan.
Requisitos de experiencia
Doce meses de experiencia relacionada.
Equivalencias:
- Se aplicará de conformidad a lo establecido en el Articulo 25 del Decreto Ley 785 de 2005 y demás normas que lo modifiquen y/o sustituyan.
Funciones del cargo
- Participar en la coordinación de documentos, y escenarios para la definición de acciones municipales específicos del sector social.
- Realizar acciones necesarias en coordinación con el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar – ICBF-, para la implementación de políticas, programas y proyectos en beneficio de niños, niñas y adolescentes del Municipio.
- Desarrollar actividades en la definición y concertación de acciones para la ejecución de políticas, programas y proyectos de inclusión social, economía solidaria, conformación de redes sociales, asociatividad, y demás alternativas orientadas a la superación de la pobreza y las inequidades presentes en los territorios.
- Apoyar los procesos de acceso y permanencia de los alumnos en el sector educativo del Municipio, así como del efectivo funcionamiento del FOES a nivel Municipal.
- Proponer políticas que garanticen y promuevan la participación social en la gestión de los programas sociales desarrollados en el nivel local.
- Coordinar con los organismos y entidades pertinentes, la formulación e implementación de programas, proyectos, objetivos, estrategias y metas para garantizar la inclusión social, la potenciación de capacidades en las poblaciones vulneradas y el mejoramiento de la calidad de vida de la población en general.
- Controlar y asegurar la ejecución de alternativas para mejorar la cobertura y efectividad de los programas sociales del municipio y de la oferta nacional.
- Adelantar y garantizar las acciones necesarias para el desarrollo efectivo y oportuno del Concejo Municipal de política social y demás comités liderados desde la Secretaría.
- Impulsar la promoción de igualdad de oportunidades para los integrantes de poblaciones especiales presentes en el territorio municipal, con énfasis en las los grupos étnicos, victimas del conflicto armado y adultos mayores.
- Apoyar y acompañar acciones en materia de aseguramiento que permitan fortalecer la vigilancia, el seguimiento y control de los procesos de prestación de servicios de salud de las EPS subsidiadas en el Municipio.
- Preparar, consolidar y presentar de manera oportuna, eficiente y veraz, los informes y prestar los servicios de asistencia técnica que se requieren para el cumplimiento y desarrollo de los objetivos institucionales, programas y servicios a su cargo en las diferentes áreas que la Secretaría contempla.
- Desempeñar las demás funciones asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del empleo.
- Concertar acciones para la ejecución de políticas, programas y proyectos de desarrollo social, conformación de redes sociales, y demás alternativas orientadas a la superación de la pobreza y las inequidades presentes en el municipio.
- Actuar como facilitador en las labores de suministro, recolección y envió de información de los diferentes programas.
- Apoyar el desarrollo, seguimiento, evaluación y fortalecimiento de los programas, proyectos y actividades de la Secretaría de Integración Social en los aspectos de educación, salud, atención a grupos vulnerables, juventud, mujer y genero, primera infancia, infancia, adolescencia, juventud, familia, adulto mayor, discapacidad, orientados a lograr el bienestar de la población mas vulnerable del Municipio.
- Apoyar el proceso de incorporación de beneficiarios de los diferentes programas sociales que se adelanten en el municipio.
- Adelantar las acciones de planeación, coordinación y ejecución de políticas, planes y programas tendientes al mejoramiento de la calidad de vida, el desarrollo y progreso de la mujer, la familia y la comunidad en general residentes en el Municipio.
- Realizar seguimiento a la presentación de informes de labores, informes de gestión y de rendición de cuentas de la dependencia.
- Mantener las estadísticas e indicadores para facilitar el seguimiento, el control y toma de decisiones, así como la presentación de los informes respectivos.
- Ejecutar actividades de desarrollo, implementación y seguimiento de políticas, planes, programas y proyectos de inclusión y economía social para garantizar la promoción de igualdad de oportunidades para todas las personas, en especial los niños, niñas, adolescentes, adultos mayores, personas con discapacidad; así como desarrollar acciones con énfasis en los grupos poblacionales vulnerables y poblacionales que viven en situación de pobreza, violencia, inequidad y exclusión social para potenciar la superación de la pobreza e inequidades presentes en el territorio municipal.
- Recepcionar diligenciar y tramitar los reclamos, quejas y novedades de origen individual o comunitario y confrontar que la información y soportes correspondan en su contenido, así mismo responderlos cuando les corresponda y velar porque se les de respuesta oportuna y eficaz de conformidad con los lineamientos establecidos por acción social.
- Apoyar las actividades de planeación, desarrollo e implementación de políticas, planes, programas y proyectos de inclusión e integración social para garantizar la promoción de igualdad de oportunidades para todas las personas.