Estado
La convocatoria 507 a 591 – Cundinamarca ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Realizar labores de trámite, control y registro de información respecto a las labores de formulación ejecución y control del Plan Local de Deporte y Cultura, garantizando participación comunitaria, transparencia y cumplimiento en los procesos que se lleven a cabo.
Entidad
Alcaldia Supata.
Requisitos de estudios
Titulo de Formación Tecnológica en Deporte o afines.
Alternativas:
- Terminación y aprobación de cuatro (4) años de educación básica secundaria y curso específico de sesenta (60) horas relacionado con las funciones del cargo.
Requisitos de experiencia
Seis (06) meses de experiencia relacionada.
Alternativas:
- Seis (6) meses de Experiencia Relacionada.
Funciones del cargo
- Dirigir y coordinar las actividades de las escuelas de formación deportiva.
- Desarrollar programas y actividades que permitan y fomenten la práctica del deporte, la recreación y el aprovechamiento del tiempo libre en el Municipio.
- Las demás que surjan de la naturaleza de la dependencia o le sean designadas por autoridad competente de acuerdo a las leyes y normas vigentes que regulan el sector y sus posteriores desarrollos reglamentarios.
- Liderar e incentivar alianzas estratégicas con el sector público y privado para incrementar la vinculación y los aportes económicos y técnicos al desarrollo deportivo y cultural, para promover la utilización adecuada y el disfrute por parte de la población de las actividades, eventos culturales, recreativos y turísticos, centros de consulta, escenarios, bibliotecas, espacios recreativos, existentes en el Municipio y la Región.
- Asesorar la conformación y administración de las redes de servicios culturales, teatro municipal. Museos, bibliotecas, archivos, bandas, orquestas, así como otras iniciativas de organización del sector cultural, apoyando y fortaleciendo los procesos de información, investigación, comunicación y formación y las expresiones multiculturales del municipio.
- Organizar, implementar, orientar la administración de las escuelas y procesos de formación y cualificación artística municipal en las áreas de artes visuales (pintura, escultura, video, fotografía, cine, etc.) artes escénicas (Danzas, teatro y otras), artes literarias y artes musicales.
- Diseñar, actualizar y realizar seguimiento a un sistema de información que permita obtener un censo de la población infantil, juvenil y de la tercera edad que habita en el Municipio, identificando sus necesidades de recreación, deporte y cultura.
- Formular, proponer, ejecutar, evaluar y controlar el Plan Local de Deporte, Recreación y el aprovechamiento del tiempo libre garantizando la participación comunitaria, proponer los planes y proyectos que deban incluirse en el Plan Sectorial Nacional.
- Preparar y presentar los informes sobre las actividades desarrolladas con la oportunidad y periodicidad requeridas.
- Elaborar el diagnóstico cultural y mantener actualizado el directorio cultural del Municipio, para la formulación de las políticas, estrategias, planes, programas y proyectos del sector cultural tendientes a fomentar el acceso, la innovación, la creación y la producción artística y cultural en el Municipio.
- Impulsar, apoyar e institucionalizar la formación y capacitación técnica y cultural de gestores culturales en el Municipio como medio para impulsar los procesos culturales al interior de las comunidades, organizaciones e instituciones, a través de la participación, democratización y descentralización del fomento de la actividad cultural.