Estado
La convocatoria 507 a 591 – Cundinamarca ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Ejecutar actividades que demandan los conocimientos de normas, métodos y procedimientos de carácter técnico, administrativo y/o relacionado con las tecnologías, preestablecidos y de necesaria aplicación en el desarrollo de la gestión y atención de servicios a cargo de una dependencia.
Entidad
Alcaldia Guayabetal.
Requisitos de estudios
Título técnico o tecnológico en administración agropecuaria, ambiental y afines.
Equivalencias:
- Título de Bachiller
Alternativas:
- Titulo Bachiller
Requisitos de experiencia
dieciocho meses de experiencia relacionada
Equivalencias:
- Treinta y seis (36) meses de experiencia relacionada
Alternativas:
- treinta y seis meses de experiencia relacionada
Funciones del cargo
- Coordinar y articular la ejecución y evaluación de las políticas, programas y proyectos en materia de desarrollo económico en el sector industrial, agroindustrial, comercial y de servicios, en el Municipio y la región, de acuerdo a los procedimientos y disposiciones vigentes sobre la materia.
- Participar en la preparación y elaboración estudios, diagnósticos, conceptualizacion y aplicabilidad de las normas de carácter ambiental y de recursos naturales de conformidad con las disposiciones legales y las competencias asignadas al municipio.
- Coordinar, promover y desarrollar programas, proyectos y acciones necesarias para mejorar los niveles de la competitividad y productividad del territorio, en todos los componentes y formas de desarrollo del sector productivo, conforme las metas del plan de desarrollo y directrices para el sector.
- Verificar y supervisar el cumplimiento del programa de mantenimiento preventivo y llevar los registros correspondientes al uso y mantenimiento del vehículo o maquinaria, conforme a los procedimientos establecidos.
- Brindar asistencia técnica, administrativa u operativa, de acuerdo con instrucciones recibidas, y comprobar la eficacia de los métodos y procedimientos utilizados en el desarrollo de planes y programas.
- Desarrollar procesos relacionados con las bases de datos de los beneficiarios y verificar que se cumplan los requisitos de pequeños productores para que la asistencia llegue realmente a quien lo necesita, observando los procedimientos aplicables.
- Cumplir las demás funciones que le asigne el jefe de la dependencia, conforme a la naturaleza del empleo y necesidades del servicio.
- Preparar y desarrollar las actividades y tareas de asistencia técnica y administrativa, que requiera la dependencia para el logro de sus objetivos.
- Diseñar y desarrollar las actividades y tareas de asistencia técnica, agropecuaria y operativa, que requiera la dependencia para el logro de sus objetivos, efectuando análisis, evaluaciones e informes sobre la gestión realizada.
- Conducir u operar el vehículo o maquinaria asignado por la Entidad, de acuerdo con los procedimientos, protocolos, horarios y programación establecida.
- Estudiar y emitir conceptos técnicos propios de su especialidad para la ejecución de planes, programas, proyectos y procesos de la dependencia.
- Participar en la formulación de planes, programas y proyectos (Plan Operativo Anual y del Programa Agropecuario Municipal de acuerdo al Plan Zonal) propios de la dependencia, conforme a las disposiciones legales, reglamentarias y directrices pertinentes.
- Participar en los eventos de capacitación, actualización e intercambio que se programen dentro del sistema nacional de transferencia tecnológica o que se programen, con el fin de tener conocimientos que respondan a las necesidades de los usuarios, de acuerdo a los procedimientos y competencias asignadas.
- Promover y acompañar los procesos de emprendimiento, generación de nuevos mercados, fortalecimiento de proyectos de asociatividad que desarrolle la dependencia, con el propósito de mejorar los niveles de empleabilidad, la cultura empresarial y el desarrollo productivo del Municipio, de acuerdo a las competencias asignadas
- Ejecutar, proyectar y apoyar los asuntos en materia contractual sobre bienes y servicios a cargo de la dependencia, de acuerdo a los procedimientos, directrices y disposiciones legales y reglamentarias vigentes.
- Registrar, analizar y actualizar la información, estadísticas, cuadros y documentos que se le encomienden.
- Organizar, establecer y supervisar las correspondientes parcelas demostrativas para cada sistema de producción, que respondan a las necesidades reales de los usuarios.
- Elaborar proyectos de actos administrativos, realizar actividades, diseños, estudios, registros y conceptos técnicos, propios de su especialidad para la ejecución de planes, programas, proyectos y procesos de la dependencia, de acuerdo a las competencias asignadas y procedimientos vigentes.
- Diseñar y desarrollar sistemas de información, clasificación, actualización, manejo y/o conservación de recursos propios del área, con miras a optimizar la utilización de los recursos disponibles dentro del marco de las tecnologías y sistemas de información.
- Elaborar y presentar informes y documentos que le sean delegados o correspondan en el ejercicio del cargo, de acuerdo a lo requerido y necesario para la dependencia.
- Brindar asistencia técnica y elaborar planificación a los pequeños productores, en los cultivos y sistemas de producción y comercialización agrícola y pecuaria, observando los protocolos, normas y procedimeintos establecidos.
- Diseñar, coordinar, ejecutar y evaluar procesos y procedimientos para el cumplimiento de funciones y responsabilidades propias del cargo, que le sean asignadas por el superior inmediato y de acuerdo a los requerimientos de la dependencia.