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Empleos / 507 a 591 – Cundinamarca

Técnico Administrativo

En Guayabetal / Cundinamarca
$1.425.401 al mes

  • No disponible

  • OPEC #53934

  • Nivel Tecnico

  • 12 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria 507 a 591 – Cundinamarca ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

Ejecutar actividades que demandan los conocimientos de normas, métodos y procedimientos de carácter técnico, administrativo y/o relacionado con las tecnologías, preestablecidos y de necesaria aplicación en el desarrollo de la gestión y atención de servicios a cargo de una dependencia.

Entidad

Alcaldia Guayabetal.

Requisitos de estudios

Titulo técnico o tecnológico en administración y afines, turismo y afines

Equivalencias:

  • Título de Bachiller

Alternativas:

  • titulo bachiller

Requisitos de experiencia

doce meses de experiencia relacionada

Equivalencias:

  • 24 meses de experiencia relacionada

Alternativas:

  • veinticuatro meses de experiencia relacionada

Funciones del cargo

  • Coordinar, preparar y articular la ejecución y evaluación de las políticas, programas y proyectos en materia de desarrollo económico en el sector industrial, agroindustrial, comercial y de servicios, en el Municipio, de acuerdo a las competencias asignadas.
  • Registrar, analizar y actualizar la información, estadísticas, cuadros y documentos que se le encomienden.
  • Registrar, analizar y mantener actualizada la información, estadísticas, cuadros y documentos que se le encomienden y elaborar los conceptos técnicos e informes, de acuerdo a los requerimientos y metodologías
  • Brindar asistencia técnica, administrativa u operativa, en el desarrollo de proyectos de la dependencia, conforme a los métodos y procedimientos establecidos utilizados en el desarrollo de planes y programas.
  • Coordinar y desarrollar proyectos y procesos empleabilidad, fortaleciendo la oferta y demanda del empleo, de conformidad con las disposiciones existentes sobre la materia.
  • Diseñar y desarrollar el plan Municipal de turismo, sus programas y proyectos integrando las políticas planes y programas del sector nacional y departamental, así como al sector privado para el fomento, financiación y gestión del sistema turístico Municipal.
  • Conducir u operar el vehículo o maquinaria asignado por la Entidad, de acuerdo con los procedimientos, protocolos, horarios y programación establecida y Verificar y supervisar el cumplimiento del programa de mantenimiento preventivo y llevar los registros correspondientes al uso y mantenimiento del vehículo o maquinaria, conforme a los procedimientos establecidos.
  • Coordinar, preparar y proyectar los procesos contractuales de bienes y servicios que requiera la dependencia, conforme a las disposiciones legales y procedimentales vigentes.
  • Coordinar, promover y desarrollar programas, proyectos y acciones necesarias para mejorar los niveles de la competitividad y productividad del territorio, en todos los componentes y formas de desarrollo del sector productivo, conforme las metas del plan de desarrollo y directrices para el sector.
  • Cumplir las demás funciones que le asigne el jefe de la dependencia, conforme a la naturaleza del empleo y necesidades del servicio.
  • Estudiar y emitir conceptos técnicos propios de su especialidad para la ejecución de planes, programas, proyectos y procesos de la dependencia.
  • Elaborar y presentar informes y documentos que le sean delegados o correspondan en el ejercicio del cargo, de acuerdo a lo requerido y necesario para la dependencia.
  • Diseñar y desarrollar sistemas de información, clasificación, actualización, manejo y/o conservación de recursos propios del área, con el fin de optimizar la utilización de los recursos disponibles dentro del marco de las tecnologías y sistemas de información.
  • Preparar y desarrollar las actividades y tareas de asistencia técnica y administrativa, que requiera la dependencia para el logro de sus objetivos.
  • Preparar y coordinar la realización de las reuniones de los diferentes comités, consejos u órganos de consulta y decisión, de acuerdo con el reglamento establecido para su conformación y funcionamiento.
  • Diseñar y desarrollar sistemas de información, clasificación, actualización, manejo y/o conservación de recursos propios del área, con miras a optimizar la utilización de los recursos disponibles dentro del marco de las tecnologías y sistemas de información.
  • Verificar y supervisar el cumplimiento del programa de mantenimiento preventivo y llevar los registros correspondientes al uso y mantenimiento del vehículo o maquinaria, conforme a los procedimientos establecidos.
  • Brindar asistencia técnica, administrativa u operativa, de acuerdo con instrucciones recibidas, y comprobar la eficacia de los métodos y procedimientos utilizados en el desarrollo de planes y programas.
  • Verificar y supervisar el cumplimiento del programa de mantenimiento preventivo y llevar los registros correspondientes al uso y mantenimiento del vehículo o maquinaria, conforme a los procedimientos establecidos.
  • Elaborar proyectos de actos administrativos, realizar actividades, diseños, estudios, registros y conceptos técnicos, propios de su especialidad para la ejecución de planes, programas, proyectos y procesos de la dependencia.

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