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Empleos / 507 a 591 – Cundinamarca

Técnico Administrativo

En Chía / Cundinamarca
$2.016.600 al mes

  • No disponible

  • OPEC #53677

  • Nivel Tecnico

  • 9 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria 507 a 591 – Cundinamarca ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

Brindar apoyo técnico y administrativo en el desarrollo de las actividades del área de desempeño de acuerdo con los procedimientos establecidos

Entidad

Alcaldia Chia.

Requisitos de estudios

Título de formación técnica profesional o tecnólogo profesional, o terminación y aprobación del pénsum académico de educación superior en formación profesional en los núcleos básicos del conocimiento en Salud Pública, Economía y afines, Administración y afines, Contaduría Pública y afines Tarjeta profesional en los casos reglamentados por la ley

Requisitos de experiencia

Nueve (9) meses de experiencia relacionada

Funciones del cargo

  • Elaborar y presentar oportunamente los informes que le sean solicitados en concordancia con los parámetros establecidos
  • Efectuar actividades de actualización y análisis de bases de datos manteniendo una fuente de información veraz y disponible para las diferentes dependencias.
  • Apoyar las actividades derivadas de la ejecución e implementación de planes, proyectos y programas conforme a las metodologías establecidas para ello.
  • Proyectar respuesta a las consultas y peticiones interpuestas por terceros cumpliendo con los tiempos y procedimientos determinados.
  • Participar en el seguimiento y control a los diferentes procesos de la dependencia verificando el cumplimiento de los indicadores determinados
  • Adelantar acciones para la consecución de información y documentos indispensables para la elaboración de estudios de la dependencia para garantizar celeridad en los procesos de la dependencia
  • Clasificar y archivar los documentos que se tramitan en la dependencia conforme a las parámetros establecidos
  • Atender y orientar al cliente interno y externo en los procedimientos de su competencia de acuerdo con los parámetros establecidos.
  • Colaborar en la clasificación y distribución de la correspondencia, según los parámetros definidos.
  • Aplicar el sistema de gestión de calidad y el control interno en su puesto de trabajo para mejorar continuamente su eficacia en la dependencia, en concordancia con la normatividad legal vigentes sistemas
  • Las demás que se le asignen y que correspondan a la naturaleza del empleo y al área de desempeño.

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