Estado
La convocatoria 507 a 591 – Cundinamarca ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Promover el desarrollo cultural en los diferentes sectores del Municipio, en particular las expresiones multiculturales populares y la cultura universal, de conformidad con el Plan de Desarrollo y Ley de Cultura, así como el funcionamiento y administración de la Biblioteca Municipal, aplicando las demás normas vigentes en cada materia.
Entidad
Alcaldia Calera.
Requisitos de estudios
Diploma de bachiller
Equivalencias:
- Conforme a lo establecido en el Decreto 785 del 2005
Requisitos de experiencia
Doce (12) meses de experiencia relacionada con las funciones del cargo.
Equivalencias:
- Conforme a lo establecido en el Decreto 785 del 2005
Funciones del cargo
- Cumplir con las políticas, procedimientos y directrices del Sistema de Gestión Integrado establecido en la Alcaldía
- Proponer, al jefe inmediato, acciones para fomentar en los establecimientos educativos y en la comunidad las manifestaciones artísticas y culturales, atendiendo el Plan de Desarrollo y las normas legales vigentes.
- Colaborar en la conservación del patrimonio cultural del Municipio en sus distintas expresiones, para su preservación y construcción de la memoria histórica y cultura del Municipio, conforme a los procesos y procedimientos establecidos y las directrices del jefe inmediato.
- Coordinar la red de bibliotecas públicas y atender y controlar lo referente al funcionamiento de la Biblioteca Municipal, aplicando las normas y los reglamentos dispuestos para el cumplimiento del servicio.
- Participar en la formulación, diseño, organización y control de los planes, programas y proyectos dirigidos al fomento y desarrollo cultural del Municipio, atendiendo las directrices del jefe inmediato, al Plan de Desarrollo y demás normas legales en la materia.
- Mantener informado al Secretario de Educación y Desarrollo Social, sobre los avances y estado de las actividades que se adelanten en la dependencia para los fines pertinentes.
- Participar en el desarrollo de acciones para el sostenimiento, implementación y mantenimiento de la infraestructura cultural del Municipio, atendiendo las normas legales vigentes en la materia.
- Participar en la administración de los recursos físicos y organizacionales para fomentar proyectos que faciliten la difusión de la cultura en los habitantes del Municipio, de conformidad con el Plan de Desarrollo y las normas legales vigentes
- Participar en la elaboración de estudios de conveniencia, términos de referencia y demás documentos relacionados con el proceso contractual para los proyectos que se desarrollen en su dependencia, de conformidad con las instrucciones del jefe inmediato y las normas legales vigentes en la materia.
- Mantener actualizado la red de información cultural de bienes, servicios e instituciones culturales el sistema de información cultural local, para su divulgación, apoyo de transferencia al Sistema de Información Cultural, de conformidad con los procesos y procedimientos establecidos y las instrucciones impartidas por el jefe inmediato.
- Planear y organizar eventos culturales y artísticos en el Municipio, de conformidad con los procesos y procedimientos establecidos en la entidad.
- Participar en la elaboración del Plan de Cultura Municipal, de conformidad con las normas legales vigentes.
- Participar en la coordinación de programas dirigidos a la formación artística y cultural del Municipio, atendiendo los procesos y procedimientos establecidos y las directrices del jefe inmediato
- Promover y orientar a grupos interesados en programas nacionales y locales de fomento cultural, atendiendo las directrices del Plan de Gobierno y las normas legales vigentes.
- Proyectar los conceptos e informes relativos al desarrollo de las funciones, planes y programas de la dependencia que deba presentar, en el tiempo señalado, a las instancias que lo soliciten, de conformidad con los procesos y procedimientos establecidos en la entidad y las normas legales vigentes.
- Participar en el desarrollo de estudios e investigaciones que permitan mejorar la prestación de los servicios artísticos y culturales y el oportuno cumplimiento de los planes, programas y proyectos, de conformidad con los procesos y procedimientos establecidos en la entidad y las normas vigentes.