Estado
La convocatoria 507 a 591 – Cundinamarca ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Desarrollar las actividades, programas, planes, y eventos para la coordinación del personal de la dependencia, conforme a los procedimientos establecidos
Entidad
Alcaldia Chia.
Requisitos de estudios
Título de formación técnica profesional o tecnólogo profesional, terminación y aprobación del pensum académico de educación superior en formación profesional en los núcleos básicos del conocimiento en Administración y afines
Requisitos de experiencia
Seis (6) meses de experiencia laboral
Funciones del cargo
- Monitorear los eventos a realizar en la dependencia, sobre el bienestar de los funcionarios de acuerdo con los lineamientos establecidos
- Ordenar las solicitudes, preguntas, quejas y reclamos, en el área de gestión del personal de la dependencia según los lineamientos señalados
- Participar en la planeación de programas, proyectos, actividades, y tareas sobre gestión del personal de la dependencia conforme a los procedimientos de la dependencia
- Realizar las respuestas a derechos de petición que le sean asignadas por el superior inmediato, referentes a gestión del personal de la dependencia de acuerdo con los parámetros señalados
- Tramitar y apoyar la elaboración de los estudios contractuales, para los contratos de prestaciones de servicios profesionales, cuando sea requerido en la dependencia para cumplir con sus objetivos y metas de conformidad con las necesidades señaladas
- Preparar y presentar los informes, estadísticas, documentos, actas, requeridas por el superior inmediato o por las dependencias de la administración pública local que lo requieran según los términos señalados
- Aplicar el sistema de gestión de calidad y el control interno en su puesto de trabajo para mejorar continuamente su eficacia en la dependencia, en concordancia con la normatividad legal vigentes sistemas
- Las demás que se le asignen y que correspondan a la naturaleza del empleo y al área de desempeño..