Estado
La convocatoria 507 a 591 – Cundinamarca ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Fomentar el desarrollo y ejecución de estrategias, programas y proyectos para el sector agropecuario, agroindustrial, forestal, pecuario, piscícola, de tal forma que sea sostenible, competitivo y equitativo, que garanticen el desarrollo municipal con el fin de generar en la población un bienestar social y económico, en armonía con el entorno social, conforme al Plan de Desarrollo y a las normas legales vigentes en la materia
Entidad
Alcaldia Calera.
Requisitos de estudios
Título profesional en disciplina académica del núcleo básico del conocimiento en: Ingeniería Agrícola, Forestal y Afines; Ingeniería Agronómica, Pecuaria y Afines; Biología, Microbiología y Afines; Ingeniería Ambiental, Sanitaria y Afines; Medicina Veterinaria; zootecnia o Salud Pública. Tarjeta profesional en los casos reglamentados por la Ley
Equivalencias:
- Conforme a lo establecido en el Decreto 785 del 2005
Requisitos de experiencia
Nueve (09) meses de experiencia profesional relacionada con las funciones del cargo.
Equivalencias:
- Conforme a lo establecido en el Decreto 785 del 2005
Funciones del cargo
- Resolver las inquietudes y capacitar a la comunidad, sobre el manejo sanitario y nutricional de las diferentes especies pecuarias, de acuerdo con las instrucciones del jefe inmediato y las normas legales vigentes sobre la materia.
- Mantener informado al Líder de Programa, sobre los avances y estado de las actividades que se adelanten en la dependencia para los fines pertinentes.
- Conocer los casos clínicos de las diferentes especies que se presenten y darles atención de acuerdo con las necesidades y recursos disponibles, de acuerdo con las instrucciones del jefe inmediato y las normas legales vigentes sobre la materia.
- Promover, participar y ejecutar programas y políticas cuyo objetivo sea mantener el ambiente sano, en particular las epidemiológicas que afecten o puedan afectar la ganadería, de acuerdo con los procesos y procedimientos, las instrucciones del jefe y las normas vigentes en la materia.
- Coordinar programas de prevención de enfermedades sanitarias mediante capacitaciones y jornadas de vacunación, de acuerdo con las instrucciones del jefe inmediato, los procesos y procedimientos establecidos en la Entidad y las normas legales vigentes sobre la materia.
- Capacitar a la comunidad en sistemas de producción pecuaria contribuyendo al mejoramiento de los niveles de ingreso y capacidad productiva de la población campesina, de acuerdo con las instrucciones del jefe inmediato y las normas legales vigentes sobre la materia.
- Cumplir con las políticas, procedimientos y directrices del Sistema de Gestión Integrado establecido en la Alcaldía.
- Estudiar proyectos para el mejoramiento genético de las distintas especies pecuarias propias de la región y asesorar a los ganaderos para su adopción, de acuerdo con las instrucciones del jefe inmediato y las normas legales vigentes sobre la materia.
- Proyectar los conceptos e informes relativos al desarrollo de las funciones, planes y programas de la dependencia que deba presentar, en el tiempo señalado, a las instancias que lo soliciten, de conformidad con los procesos y procedimientos establecidos en la entidad y las normas legales vigentes.
- Participar en la elaboración de estudios de conveniencia, términos de referencia y demás documentos relacionados con el proceso contractual para los proyectos que se desarrollen en su dependencia, de conformidad con las instrucciones del jefe inmediato y las normas legales vigentes en la materia.
- Colaborar en la elaboración del Plan Agropecuario Municipal de acuerdo a las instrucciones del jefe inmediato y las nomas sobre la materia.