Estado
La convocatoria 507 a 591 – Cundinamarca ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Atender los niños niñas y jóvenes con discapacidad cognitiva, sensorial, motora y trastornos generalizados, a través del apoyo de las diferentes áreas (terapia ocupacional, psicología, educación especial, fonoaudiología y fisioterapia) asegurando el cumplimiento de los objetivos institucionales en el marco de la normatividad vigente.
Entidad
Alcaldia Soacha.
Requisitos de estudios
Título profesional, en una de las siguientes disciplinas del núcleo básico del conocimiento: Título profesional en los núcleos básicos del conocimiento. Terapias en las disciplinas de Fisioterapeuta. Tarjeta Profesional en los casos reglamentados por la normatividad vigente.
Equivalencias:
- Para todos los efectos legales se aplicarán las equivalencias del Decreto 785 de 2005 y las normas que lo modifiquen o adicionen.
Requisitos de experiencia
Doce meses de experiencia profesional.
Equivalencias:
- Para todos los efectos legales se aplicarán las equivalencias del Decreto 785 de 2005 y las normas que lo modifiquen o adicionen.
Funciones del cargo
- Participar en la planeación, dirección, ejecución y evaluación de proyectos en todas las áreas de apoyo de competencias profesionales.
- Desarrollar acciones orientadas a mejorar fortalecer, optimizar y mantener su desempeño, fortaleciendo los procesos en inclusión social, familiar y comunitaria.
- Ejecutar los planes operativos y programas, respondiendo por las actividades encomendadas, cumpliendo cabalmente los cronogramas y políticas fijadas para el desarrollo de las mismas.
- Promover los procesos de participación y organización comunitaria a partir de la aplicación del principio de corresponsabilidad en el marco de política pública de discapacidad del municipio de Soacha.
- Planear y ejecutar objetivos de intervención para atender niños niñas y jóvenes con discapacidad del municipio de Soacha.
- Las demás funciones asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con el nivel, la naturaleza del cargo, la dependencia de desempeño y con la profesión del titular del cargo.
- Garantizar la prestación de los servicios a la población en los horarios establecidos de las actividades intra y extra murales de acuerdo a los planes de acción propuestos.
- Diseñar y establecer instrumentos de control en las diferentes áreas de desempeño y competencias laborales para el funcionamiento del servicio del centro de discapacidad.
- Realizar impresión diagnostica desde las diferentes áreas con relación a las capacidades cognitiva, físicas, sociales, familiares y laborales del usuario con respecto a su desempeño.
- Implementar y supervisar el desarrollo de los planes de apoyo a niños, niñas, jóvenes, familia y comunidad.