Estado
La convocatoria 507 a 591 – Cundinamarca ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Coordinar las actividades de mejoramiento y evaluación educativa en los procesos de enseñanza – aprendizaje y la gestión institucional que permitan cumplir los lineamientos emitidos por el MEN, la normatividad vigente y los objetivos trazados para la SE, para alcanzar los estándares establecidos en referente a calidad del servicio educativo.
Entidad
Alcaldia Soacha.
Requisitos de estudios
Título profesional en los núcleos básicos del conocimiento. Educación, Psicología. Tarjeta Profesional en los casos reglamentados por la normatividad vigente.
Equivalencias:
- Para todos los efectos legales se aplicarán las equivalencias del Decreto 785 de 2005 y las normas que lo modifiquen o adicionen
Requisitos de experiencia
Treinta y seis meses de experiencia profesional.
Equivalencias:
- Para todos los efectos legales se aplicarán las equivalencias del Decreto 785 de 2005 y las normas que lo modifiquen o adicionen
Funciones del cargo
- Coordinar, supervisar y controlar las actividades relacionadas con la evaluación de desempeño de docentes y directivos docentes en Instituciones Oficiales.
- Detectar las necesidades de adquisición, diligenciar los formatos de requisición de compra y estudio de convivencia y viabilidad del área y enviarlas para su trámite al área correspondiente, con el fin de solicitar las compras necesarias para cubrir las necesidades de funcionamiento
- Realizar apoyo a la supervisión en el seguimiento a los contratos y convenios suscritos por la Secretaria de Educación velando por su correcta ejecución, de acuerdo a lo establecido contractualmente y a la normatividad vigente, ajustando los cronogramas de seguimiento, cuando se requiera, así como elaborar las solicitudes de compromisos de pagos generadas durante la supervisión.
- Coordinar, supervisar y controlar las actividades relacionadas con la aplicación de las pruebas SABER en Instituciones Oficiales y no Oficiales.
- Coordinar, acompañar, el diseño y formulación del Sistema de Evaluación Municipal.
- Las demás que le sean asignadas, acordes con la naturaleza del cargo, y necesidades del servicio, para el logro de la misión institucional.
- Coordinar y acompañar las estrategias educativas que las instituciones educativas propendan por el mejoramiento de los resultados en los procesos de evaluación.
- Coordinar, supervisar y controlar las actividades relacionadas con la aplicación de la autoevaluación institucional en Instituciones Oficiales y no Oficiales.
- Coordinar, acompañar y supervisar la consolidación de los análisis y resultados de los procesos de evaluación educativa.
- Diseñar, formular y hacer seguimiento al Plan de Apoyo al Mejoramiento.