Estado
La convocatoria 507 a 591 – Cundinamarca ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Coordinar y acompañar las actividades propias de los procedimientos en protección a los derechos vulnerados de los menores y las familias conforme a las normas en familia y menores vigente
Entidad
Alcaldia Chia.
Requisitos de estudios
Título de profesional en las disciplinas académicas o profesiones del núcleo básico del conocimiento en Trabajo Social y afines Tarjeta profesional en los casos reglamentados por la ley
Requisitos de experiencia
Veinticuatro (24) meses de experiencia profesional
Funciones del cargo
- Atender en las áreas psicológicas, social, familiar, según las necesidades manifestadas por la población afectada conforme a los procedimientos de la dependencia
- Brindar las sesiones de terapias en las áreas requeridas por la población vulnerada y afectada de acuerdo con los señalamientos del comisario de familia
- Realizar valoraciones psicológicas a menores de edad o adultos, en casos de violencia intrafamiliar, abuso sexual, conflictos conyugales, según los lineamientos establecidos
- Mantener contacto permanente con la población vulnerada y afectada por violación de derechos, mediante visitas domiciliarias correspondientes a los casos presentados en la dependencia
- Elaborar informes detallados sobre los casos presentados en la dependencia conforme a los requerimientos del superior inmediato
- Participar en las charlas, capacitaciones, discursos, en las diferentes sedes educativas del municipio sobre protección de derechos, prevención de violencia intrafamiliar, maltrato físico y psicológico, matoneo, abuso sexual, entre otras según los procedimientos de la dependencia
- Consolidar y presentar los informes, estadísticas, oficios, archivos, documentos, matrices, cuadros, que sean requeridos por los entes de control internos y externos de acuerdo con los términos legales señalados
- Reportar la información estadística y geográfica requerida para el Sistema Estadístico y Geográfico Municipal en coordinación con la Dirección de Sistemas de Información para la Planificación.
- Aplicar el sistema de gestión de calidad y el control interno en su puesto de trabajo para mejorar continuamente su eficacia en la dependencia, en concordancia con la normatividad legal vigentes sistemas.
- Las demás que se le asignen y que correspondan a la naturaleza del empleo y al área de desempeño.