Estado
La convocatoria 507 a 591 – Cundinamarca ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Aplicar los conocimientos propios de una profesión universitaria en la ejecución de funciones y actividades orientadas al desarrollo de planes, programas, proyectos y la atención de las necesidades del servicio en los distintos procesos y/o áreas de la Administración Municipal.
Entidad
Alcaldia Mosquera.
Requisitos de estudios
Título profesional en los siguientes NBC: Profesional en Salud Ocupacional o Seguridad y Salud en el Trabajo y que acredite la aprobación del curso de capacitación virtual de 50 horas. Requisito Resolución 1111 de 2017
Alternativas:
- Título profesional en cualquier NBC y posgrado en seguridad y salud en el trabajo con licencia en salud ocupacional o en seguridad y salud en el trabajo vigente y que acredite la aprobación del curso de capacitación virtual de 50 horas.
Requisitos de experiencia
No Aplica
Alternativas:
- No Aplica
Funciones del cargo
- Coordinar, promover, participar, desarrollar e implementar estudios, estrategias, procesos, procedimientos, métodos, instrumentos y protocolos propios en donde se aplique su especialidad profesional con el fin de mejorar la prestación de los servicios a su cargo, el oportuno cumplimiento de los planes, programas y proyectos, así como la utilización óptima de los recursos disponibles, conforme a las disposiciones vigentes.
- Realizar, desarrollar y presentar informes propios del área o proceso que tenga a cargo, conforme a las solicitudes y requerimientos de información de entes externos o que deba rendir a la oficina, dependencia que hace parte o a la administración municipal, conforme a los términos, procedimientos y normatividad vigente para tal fin.
- Liderar y coordinar procesos relacionados con la integración, funcionamiento, reuniones y asuntos del COPASST, COVISOS y Comités de Convivencia pertinentes, conforme a las competencias, disposiciones y reglamentos vigentes sobre la materia.
- Liderar y desarrollar las políticas y estrategias en relación con la prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales en la Administración Municipal, observando los procesos y procedimientos para tal fin.
- Proponer, gestionar e incentivar el desarrollo de planes, programas y proyectos relacionados con el mejoramiento y mantenimiento del clima organizacional y la conducta laboral que permita la optimización del rendimiento laboral de los servidores públicos, de acuerdo con las necesidades y directrices vigentes.
- Registrar, actualizar, preparar, y presentar la información y estadísticas sobre las competencias, procesos y acciones que lidera y que se requieran, conforme a las disposiciones legales, reglamentarias y procedimentales pertinentes.
- Aplicar el sistema de control interno, el Sistema de gestión de calidad en el desarrollo de la gestión y de procesos asignados, conforme a las disposiciones, lineamientos y requerimientos establecidos.
- Observar y aplicar el sistema de gestión documental, trámite documental y atención de PQRs, conforme a las disposiciones, procedimientos y normatividad vigente sobre la materia.
- Promover, asesorar y capacitar a los empleados de la Administración municipal, nivel central e instituciones educativas en la implementación, desarrollo y fortalecimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SGSST, conforme a las disposiciones legales, procedimentales y protocolos sobre la materia.
- Realizar, preparar y/o participar en el desarrollo de procesos relacionados con presupuesto, contratación y asuntos administrativos que se requieran al interior de la dependencia o en desarrollo del proceso y/o área que lidere o le sea asignado, conforme a los requerimientos, procedimientos, normas MECI, Calidad y demás disposiciones legales y reglamentarias vigentes sobre la materia.
- Coordinar, liderar, evaluar y controlar la ejecución y desarrollo de los programas, proyectos, objetivos institucionales, y servicios o procesos administrativos que se le asignen, conforme a las instrucciones que reciba.
- Participar, convocar y gestionar la conformación, entrenamiento y actualización de la Brigada de Emergencias, de acuerdo con los procedimientos establecidos.
- Estudiar, elaborar y presentar los diagnósticos e informes sobre el funcionamiento y gestión del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, de acuerdo con los requerimientos.
- Desarrollar procesos de implementación del sistema de gestión en Seguridad y Salud en el trabajo a partir de la implementación de controles correctivos y preventivos, acciones y demás herramientas legislativas, con el fin de intervenir de manera oportuna en los peligros presentes dentro de la Administración Municipal.
- Observar y cumplir con las normas, planes, programas y procesos relacionados con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo, conforme a las disposiciones sobre la materia.
- Aplicar conocimientos propios de su formación académica en el desarrollo de las competencias, funciones y asuntos de la dependencia, área de gestión o proceso que lidere, conforme a las disposiciones legales, reglamentarias, procedimentales y protocolarias sobre la materia.
- Absolver consultas, emitir conceptos en el área de desempeño, de acuerdo con las políticas y las disposiciones vigentes sobre la materia y vigilar el cumplimiento de las mismas.