Estado
La convocatoria 507 a 591 – Cundinamarca ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Aplicar los conocimientos propios de una profesión universitaria en la ejecución de funciones y actividades orientadas al desarrollo de planes, programas, proyectos y la atención de las necesidades del servicio en los distintos procesos y/o áreas de la Administración Municipal.
Entidad
Alcaldia Mosquera.
Requisitos de estudios
Título profesional en los siguientes NBC: Artes Plásticas Visuales y afines, Artes Representativas y afines, Música y afines, Otros programas asociados a bellas artes, o Educación y afines Y Tarjeta o matrícula profesional vigente en los casos que se requiera acreditar
Alternativas:
- Título profesional en los siguientes NBC: Artes Plásticas Visuales y afines, Artes Representativas y afines, Música y afines, Otros programas asociados a bellas artes, o educación y afines. Y Tarjeta o matrícula profesional vigente en los casos que se requiera acreditar
Requisitos de experiencia
Seis (06) meses de experiencia profesional relacionada
Alternativas:
- Doce (12) meses de experiencia profesional
Funciones del cargo
- Coordinar con las Secretarías de Despacho, Oficinas, direcciones, entidades descentralizadas y entes externos de los eventos y servicios de los diferentes escenarios culturales del municipio que se le asignen, de acuerdo con los requerimientos y procedimientos para tal fin.
- Observar y cumplir con las normas, planes, programas y procesos relacionados con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo, conforme a las disposiciones sobre la materia.
- Coordinar y desarrollar estrategias y procesos de mantenimiento, cuidado y conservación de las instalaciones de los escenarios culturales asignados, de acuerdo con las disposiciones y procedimientos vigentes.
- Observar y aplicar el sistema de gestión documental, trámite documental y atención de PQRs, conforme a las disposiciones, procedimientos y normatividad vigente sobre la materia.
- Participar en la gestión, desarrollo, coordinación y evaluación de los programas de gestión cultural dentro del municipio, conforme a los objetivos, requerimientos y disposiciones legales y reglamentarias sobre la materia.
- Aplicar el sistema de control interno, el Sistema de gestión de calidad en el desarrollo de la gestión y de procesos asignados, conforme a las disposiciones, lineamientos y requerimientos establecidos.
- Organizar, coordinar, y desarrollar la programación y procesos administrativos y operativos relacionados con el servicio público de los escenarios culturales que se le asignen, información histórica, cultural, patrimonial y artística del municipio, conforme a las disposiciones vigentes.
- Coordinar, promover, participar, desarrollar e implementar estudios, estrategias, procesos, procedimientos, métodos, instrumentos y protocolos propios en donde se aplique su especialidad profesional con el fin de mejorar la prestación de los servicios a su cargo, el oportuno cumplimiento de los planes, programas y proyectos, así como la utilización óptima de los recursos disponibles, conforme a las disposiciones vigentes.
- Coordinar, liderar, evaluar y controlar la ejecución y desarrollo de los programas, proyectos, objetivos institucionales, y servicios o procesos administrativos que se le asignen, conforme a las instrucciones que reciba.
- Realizar, preparar y/o participar en el desarrollo de procesos relacionados con presupuesto, contratación y asuntos administrativos que se requieran al interior de la dependencia o en desarrollo del proceso y/o área que lidere o le sea asignado, conforme a los requerimientos, procedimientos, normas MECI, Calidad y demás disposiciones legales y reglamentarias vigentes sobre la materia.
- Registrar, actualizar, preparar, y presentar la información y estadísticas sobre las competencias, procesos y acciones que lidera y que se requieran, conforme a las disposiciones legales, reglamentarias y procedimentales pertinentes.
- Formular, dirigir, coordinar, desarrollar y evaluar planes, programas y proyectos de difusión, promoción, comercialización de productos artísticos del municipio, conforme a los procedimientos y lineamientos establecidos.
- Aplicar conocimientos propios de su formación académica en el desarrollo de las competencias, funciones y asuntos de la dependencia, área de gestión o proceso que lidere, conforme a las disposiciones legales, reglamentarias, procedimentales y protocolarias sobre la materia.
- Absolver consultas, emitir conceptos en el área de desempeño, de acuerdo con las políticas y las disposiciones vigentes sobre la materia y vigilar el cumplimiento de las mismas.
- Realizar, desarrollar y presentar informes propios del área o proceso que tenga a cargo, conforme a las solicitudes y requerimientos de información de entes externos o que deba rendir a la oficina, dependencia que hace parte o a la administración municipal, conforme a los términos, procedimientos y normatividad vigente para tal fin.
- Liderar, coordinar, desarrollar y evaluar los programas de escuelas de formación artística y cultural y demás proyectos tendientes a difundir, promover y estimular expresiones artísticas, culturales dentro del municipio y a través del programa de servicio social, conforme a los lineamientos y disposiciones legales y reglamentarias vigentes.
- Formular, dirigir, desarrollar y evaluar planes, programas y proyectos tendientes a establecer diferentes grupos culturales cuya misión es la expresión de la cultura en cualquiera de sus manifestaciones, conforme a los requerimientos, procedimientos, lineamientos y demás disposiciones vigentes para tal fin.