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Empleos / 507 a 591 – Cundinamarca

Profesional Universitario

En Girardot / Cundinamarca
$1.962.549 al mes

  • No disponible

  • OPEC #65026

  • Nivel Profesional

  • 12 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria 507 a 591 – Cundinamarca ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

Ejecutar las actividades de registro, clasificación, verificación, liquidación y reporte relacionadas con el trámite de las novedades de nómina y la liquidación de la nómina del personal docente, directivo docente y administrativo de la SE de manera correcta y oportuna, de acuerdo a las normas y procedimientos vigentes. Realizar seguimiento, control y verificación de la información de novedades de nómina y de personal que se ingresan al sistema de información, con el fin de garantizar la transparencia y legalidad del proceso de liquidación de la nómina del personal docente, directivo docente r administrativo de la SE para su correcto y oportuno pago.

Entidad

Alcaldia Girardot.

Requisitos de estudios

Título Profesional en disciplina Académica (profesión) Área del conocimiento. Ingeniería, arquitectura, urbanismo y afines. Núcleo básico del conocimiento; Ingeniería industrial y afines, Ingeniería Administrativa y afines. Área del conocimiento. Economía administración, Administración pública Contaduría y afines; Núcleo básico del Conocimiento: Administración, Contaduría Pública, Economía.

Requisitos de experiencia

Doce (12) meses de experiencia Profesional relacionada con el área de desempeño.

Funciones del cargo

  • Generar la respuesta con calidad y oportunidad a las peticiones enviadas por los ciudadanos, relacionadas con su área y funciones.
  • Generar los reportes correspondientes al fondo nacional del ahorro y la sociedad fiduciaria sobre las novedades tramitadas y los descuentos realizados a cada uno de los funcionarios.
  • Generar los reportes de las Nóminas de Docentes, Directivos Docentes y Administrativos para el trámite contable en el ente territorial.
  • Recibir, clasificar verificar y viabilizar libranzas de los Docentes, Directivos Docentes y Administrativos de acuerdo a la Ley 1227 del 2.012.
  • Generar los reportes correspondientes a los parafiscales de la Nómina de Docentes, Directivos Docentes y Administrativos para los respectivos pagos.
  • Realizar la liquidación de la prenómina y nómina, con el fin de garantizar el pago oportuno y real de los salarios y prestaciones del personal
  • Recibir, clasificar liquidar las Horas Extras y Recargos Nocturnos del personal Administrativos
  • Enviar los actos administrativos tramitados en nómina a la administración de hojas de vida para que se anexen a las respectivas historias laborales
  • Imprimir los listados y reportes de nómina y generar los archivos planos para llevar a cabo los pagos de salarios y prestaciones.
  • Recibir, clasificar verificar e ingresar al sistema Humano en línea las novedades de personal que afectan la liquidación de la nómina de manera oportuna.
  • Distribuir y velar por el ingreso de las novedades de personal y nómina para la liquidación correcta y oportuna de los salarios y prestaciones del personal docentes, directivo docente y administrativo.
  • Elaborar solicitud de certificado de disponibilidad presupuestal.
  • Ingresar los actos administrativos y reportes de novedades al sistema de información de nómina, con el fin de afectar el pago de cada uno de los docentes y administrativos impactados.
  • Generar la respuesta con calidad y oportunidad a las solicitudes y correspondencia enviadas por los ciudadanos relacionadas con su área y funciones.
  • Generar y enviar los reportes de terceros de Nomina correspondientes a los descuentos realizados a cada uno de los funcionarios a las entidades financieras.
  • Recibir, clasificar verificar e ingresar al sistema Humano en línea las novedades financieras que afectan la liquidación de la nómina de manera oportuna.
  • Atender requerimientos de los entes externos de control los cuales consisten en atención a visita auditoria o revisión, solicitudes de presentación de informe eventuales o de informes periódicos.
  • Las demás funciones asignadas por la autoridad competente de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del cargo.

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