Estado
La convocatoria 507 a 591 – Cundinamarca ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Desarrollar actividades de implementación y seguimiento a las políticas, planes, programas y proyectos de la dependencia, de acuerdo con la normatividad vigente y protocolos establecidos.
Entidad
Alcaldia Fusagasuga.
Requisitos de estudios
Título profesional en disciplinas que correspondan a uno de los siguientes núcleos básicos del conocimiento: • Ingeniería Agronómica, Pecuaria y Afines • Ingeniería Ambiental, Sanitaria y Afines • Ingeniería Agrícola, Forestal y Afines • Zootecnia Tarjeta o matricula profesional en los casos reglamentados por la Ley
Requisitos de experiencia
No requiere.
Funciones del cargo
- Acompañar y asesorar a los beneficiarios de distritos de riesgos
- Apoyar en la elaboración de todos los informes técnicos de su competencia y presentarlos a su superior inmediato cuando sean requeridos, de acuerdo con las instrucciones recibidas.
- Participar y apoyar los procesos de actualización, implementación y certificación de los procesos y procedimientos de su dependencia.
- Llevar y mantener actualizadas las bases de datos y los registros, verificar la exactitud de los mismos y presentar los informes correspondientes.
- Articular con otras dependencias de la administración municipal, departamental y nacional la elaboración de proyectos que beneficien a la población rural del Municipio
- Elaborar estudios, procesos e instrumentos que permitan mejorar la prestación de los servicios de asistencia técnica rural directa y la óptima utilización de los recursos disponibles, de acuerdo con las normas y procedimientos vigentes.
- Apoyar la programación de las reuniones del Consejo Municipal de Desarrollo Rural CMDR y elaborar informes como resultado de la participación en las reuniones, de manera oportuna y eficiente.
- Apoyar a la secretaria de salud y secretaria de gobierno, seguridad y convivencia la administración de los centros de protección animal
- Realizar la gestión y respuesta a las peticiones, quejas y reclamos que le sean asignados y que correspondan a su dependencia.
- Acompañar y apoyar los eventos que realice la dependencia.
- Apoyar la formulación, diseño, organización, ejecución y control de planes, programas y proyectos del sector agropecuario, de acuerdo con los lineamientos normativos.
- Participar en los programas de inducción, re inducción, capacitación, seguridad y salud en el trabajo, bienestar, entre otros, a los que se les convoque por parte de la Institución.
- Coordinar el proceso de elaboración de los registros únicos de asistencia técnica (Ruat) y censos agropecuarios
- Elaborar estudios, certificados y demás documentos requeridos para el buen desarrollo de los procesos de la Dependencia.
- Realizar la gestión documental y archivo de los documentos de su competencia.
- Desarrollar labores profesionales operativas, y aplicar métodos y procedimientos que permitan tener resultados concretos y básicos que aporten a los objetivos y metas de la Dependencia.
- Reportar oportunamente al observatorio socioeconómico la información requerida para ejercer control y seguimiento a los indicadores con el fin de llevar registro sobre las estadísticas del Municipio.
- Las demás que le sean asignadas por su jefe inmediato y que estén acordes con el propósito del cargo y área de desempeño.
- Apoyar y articular con organizaciones públicas y privadas proyectos de desarrollo agropecuario
- Cumplir con las disposiciones Institucionales frente a la implementación y mantenimiento de Sistemas Integrados de Gestión y planeación en su dependencia.