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Empleos / 507 a 591 – Cundinamarca

Profesional Universitario

En Fusagasugá / Cundinamarca
$2.046.508 al mes

  • No disponible

  • OPEC #62838

  • Nivel Profesional

  • 0 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria 507 a 591 – Cundinamarca ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

Asesorar, apoyar y capacitar a las organizaciones comunales y juntas administradoras locales del Municipio de Fusagasugá, en todo lo referente a Ley 136 de 1994, Ley 743 de 2002, Ley 1551 de 2011, el Decreto 2350 de 2003, Decreto 890 de 2008 y las demás normas vigentes

Entidad

Alcaldia Fusagasuga.

Requisitos de estudios

Título profesional en disciplinas que correspondan a uno de los siguientes núcleos básicos del conocimiento: • Ciencias sociales y humanas. • Administración • Derecho y afines. Tarjeta o matrícula profesional en los casos reglamentados por la Ley

Alternativas:

  • NO APLICA

Requisitos de experiencia

No requiere

Alternativas:

  • NO APLICA

Funciones del cargo

  • Reportar oportunamente al observatorio socioeconómico la información requerida para ejercer control y seguimiento a los indicadores con el fin de llevar registro sobre las estadísticas del Municipio.
  • Las demás que le sean asignadas por su jefe inmediato y que estén acordes con el propósito del cargo y área de desempeño.
  • Realizar la gestión documental y archivo de los documentos de su competencia.
  • Acompañar y apoyar los eventos que realice la dependencia.
  • Participar en los programas de inducción, re inducción, capacitación, seguridad y salud en el trabajo, bienestar, entre otros, a los que se les convoque por parte de la Institución.
  • Sustanciar y tramitar cancelaciones de personería jurídica de las organizaciones comunales establecidas en la Ley 743 de 2002, el Decreto 2350 de 2003,Decreto 890 de 2008 y las demás normas vigentes
  • Generar estadísticas y bases de datos de la gestión realizada por las organizaciones comunales y las juntas administradoras locales.
  • Participar y apoyar los procesos de actualización, implementación y certificación de los procesos y procedimientos de su dependencia.
  • Sustanciar y tramitar impugnaciones de segundo grado de las organizaciones comunales previstas en la Ley 743 de 2002, el Decreto 2350 de 2003,Decreto 890 de 2008 y las demás normas vigentes
  • Sustanciar resoluciones de reconocimiento de las organizaciones comunales en cumplimiento a la Ley 743 de 2002, el Decreto 2350 de 2003,Decreto 890 de 2008 y las demás normas vigentes
  • Realizar la gestión y respuesta a las peticiones, quejas y reclamos que le sean asignados y que correspondan a su dependencia.
  • Asesorar y atender inquietudes de las organizaciones comunales y los integrantes de las juntas administradoras locales.
  • Capacitar a las organizaciones comunales y juntas administradoras locales en la normatividad vigente.
  • Realizar seguimiento y requerir las actuaciones de las organizaciones comunales.
  • Cumplir con las disposiciones Institucionales frente a la implementación y mantenimiento de Sistemas Integrados de Gestión y planeación en su dependencia.
  • Elaborar la parte técnica y financiera que corresponde a los estudios previos, pliegos de condiciones, y demás documentos necesarios para adelantar los diferentes procesos de contratación que sean de su competencia.

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