Estado
La convocatoria 507 a 591 – Cundinamarca ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Efectuar el seguimiento, evaluación y verificación de los procesos, procedimientos, formatos y controles de acuerdo con el Sistema de Control Interno de la Entidad con el fin de mejorar continuamente y cumplir con la gestión de forma oportuna.
Entidad
Alcaldia Fusagasuga.
Requisitos de estudios
Título profesional en disciplinas que correspondan a uno de los siguientes núcleos básicos del conocimiento: • Ciencias políticas y relaciones internacionales, • Derecho y afines, • Administración, • Contaduría, • Economía, • Ingeniería administrativa y afines o • Ingeniería industrial y afines. Tarjeta o matricula profesional en los casos reglamentados por la Ley
Alternativas:
- NO APLICA
Requisitos de experiencia
Quince (15) meses de experiencia profesional relacionada con las funciones del cargo.
Alternativas:
- NO APLICA
Funciones del cargo
- Realizar auditorías con el fin de garantizar el cumplimiento de las leyes, normas, políticas, procedimientos, planes, programas, proyectos y metas de la Administración Municipal y recomendar los ajustes necesarios, de manera oportuna y eficiente.
- Realizar la gestión documental y archivo de los documentos de su competencia.
- Elaborar la parte técnica y financiera que corresponde a los estudios previos, pliegos de condiciones, y demás documentos necesarios para adelantar los diferentes procesos de contratación que sean de su competencia.
- Acompañar y apoyar los eventos que realice la dependencia.
- Apoyar la verificación de la aplicación de los mecanismos de participación ciudadana que, en desarrollo del mandato constitucional y legal, diseñe el Municipio, en concordancia con los lineamientos técnicos y normativos.
- Las demás que le sean asignadas por su jefe inmediato y que estén acordes con el propósito del cargo y área de desempeño.
- Apoyar la recopilación, revisión y evaluación del Sistema de Control Interno de acuerdo con las normas y procedimientos vigentes.
- Cumplir las disposiciones institucionales frente a la implementación de los sistemas Integrados de gestión de la entidad.
- Responder de manera oportuna las observaciones a los informes de mejoramiento realizados por los entes de control que sean designados por su jefe inmediato.
- Acompañar el seguimiento a la gestión desarrollada por la Alcaldía en cumplimiento de las diferentes estrategias y directrices sobre control interno dadas a nivel nacional.
- Acompañar el seguimiento a los Sistemas Integrados de Gestión de la entidad con el propósito de que su ejercicio sea intrínseco al desarrollo y cumplimiento de las metas propuestas por la entidad.
- Elaborar y presentar informes a los entes de control competentes sobre el Sistema de Control Interno, de manera eficiente, oportuna y de calidad que sean designados por su jefe inmediato.
- Reportar oportunamente al observatorio socioeconómico la información requerida para ejercer control y seguimiento a los indicadores con el fin de llevar registro sobre las estadísticas del Municipio.
- Asistir a los cierres del proceso de contratación como garante del principio de transparencia.
- Participar en los programas de inducción, re inducción, capacitación, seguridad y salud en el trabajo, bienestar, entre otros, a los que se les convoque por parte de la Institución.
- Apoyar la evaluación de gestión por dependencias de acuerdo a la asignación que haga el jefe inmediato en cumplimiento a la ley.
- Realizar la gestión y respuesta a las peticiones, quejas y reclamos que le sean asignados y que correspondan a su dependencia.
- Apoyar el seguimiento a los planes de mejoramiento por proceso de la entidad con la periodicidad establecida en los procedimientos.