Estado
La convocatoria 507 a 591 – Cundinamarca ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Ejecución de funciones de coordinación, supervisión y control y ejecutar los planes, programas y proyectos institucionales, en especial las orientadas al desarrollo de planes, programas y proyectos, atendiendo las necesidades de la Secretaria de Infraestructura y Obras Públicas.
Entidad
Alcaldia Cota.
Requisitos de estudios
Titulo profesional en Ingeniería Civil, Arquitectura o Ingeniería Hidráulica.
Requisitos de experiencia
Doce (12) meses de experiencia profesional relacionada.
Funciones del cargo
- Programación y realización de vistas técnicas, realizando la revisión de la problemática, elaborando su registro y el respectivo informe.
- Responder por resultados óptimos de gestión, dirección de personal, manejo de información y relaciones internas y externas de trabajo, encaminados al mejoramiento continuo del clima organizacional.
- Atender las consultas de la comunidad, recopilando y verificando la información, analizándola y proyectando la respuesta.
- Brindar asesoría en el área de desempeño, de acuerdo con las políticas y las disposiciones vigentes sobre la materia y vigilar el cumplimiento de las mismas.
- Analizar, proyectar, perfeccionar y recomendar las acciones que deban adoptarse para el logro de los objetivos y metas de la dependencia.
- Cumplir en el área de trabajo que se le asigne, las actividades específicas que le señale el superior jerárquico, acordes con la naturaleza del empleo y necesidades del servicio.
- Coordinar, evaluar y controlar la ejecución y desarrollo de los programas, proyectos o procesos administrativos que se le asignen, conforme a las instrucciones que reciba.
- Tramitar los asuntos y documentos que se le determinen conforme a los métodos y procedimientos administrativos establecidos.
- Absolver consultas sobre las materias de competencia de la dependencia de acuerdo con las disposiciones y políticas del Municipio.
- Coordinar, supervisar y evaluar las actividades del personal bajo su inmediata responsabilidad, verificando que se estén cumpliendo con lo establecido.
- Dirigir, coordinar, evaluar, el funcionamiento y actualización del banco municipal de programas y proyectos, así como diseñar e implementar metodologías y mecanismos para la identificación, factibilidad, viabilidad formulación y evaluación de programas y proyectos para todas las dependencias de la Administración Municipal, cumpliendo con los parámetros de Ley para tales efectos.
- Colaborar con los jefes de dependencia en la realización de estudios e investigaciones y diseño de sistemas e instrumentos normativos que requieran de sus conocimientos, para lograr el cumplimiento de la misión de la dependencia.
- Desarrollar estudios de oportunidad y conveniencia, determinando el objeto y la justificación técnica y proyectando el informe.
- Elaborar el diseño del plano pre eliminar o especifico según la necesidad.
- Aplicar los conocimientos propios de su profesión en los procesos y procedimientos de trabajo que se le determinen, conforme a las necesidades de la dependencia.
- Preparar y presentar informes sobre las actividades desarrolladas, con la oportunidad y periodicidad requeridas.
- Preparar los informes y prestar los servicios de asistencia profesional que se requieran para el cumplimiento y desarrollo de los objetivos institucionales, programas y servicios a cargo de la dependencia y sus diferentes áreas.