Estado
La convocatoria 507 a 591 – Cundinamarca ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Ejecución de funciones de coordinación, supervisión y control y ejecutar los planes, programas y proyectos institucionales, en especial tendrá a cargo apoyar las funciones de Comisaría de Familia, prestando el servicio de asistencia social a las personas que solicitan el servicio, que se traduce en un control permanente de los asuntos que generan conflicto, a través de la asistencia, orientación y visitas a las personas y lugares generadores de situaciones conflictivas.
Entidad
Alcaldia Cota.
Requisitos de estudios
Titulo profesional en áreas de la psicología, derecho o trabajo social
Requisitos de experiencia
Veinticuatro (24) meses de experiencia profesional relacionada
Funciones del cargo
- Preparar y presentar informes sobre las actividades desarrolladas, con la oportunidad y periodicidad requeridas..
- Realizar recorrido por Instituciones educativas para verificar la actitud de los practicantes.
- Brindar asesoría en el área de desempeño, de acuerdo con las políticas y las disposiciones vigentes sobre la materia y vigilar el cumplimiento de las mismas.
- Seguimiento, asesoría de caso y direccionamiento.
- Revisar los informes presentados después de realizadas las visitas domiciliarias.
- Analizar, proyectar, perfeccionar y recomendar las acciones que deban adoptarse para el logro de los objetivos y metas de la dependencia.
- Aplicar los conocimientos propios de su profesión en los procesos y procedimientos de trabajo que se le determinen, conforme a las necesidades de la dependencia.
- Alimentar base de Datos con la información que procesa la dependencia.
- Realizar asesoría y consulta a los ciudadanos para dar respuesta a sus inquietudes.
- Realizar descripción de problemática, consecuencias y análisis de conducta a los casos conocidos por la dependencia.
- Realizar visitas y atención de casos urgentes.
- Preparar los informes y prestar los servicios de asistencia profesional que se requieran para el cumplimiento y desarrollo de los objetivos institucionales, programas y servicios a cargo de la dependencia y sus diferentes áreas.
- Coordinar, supervisar y evaluar las actividades del personal bajo su inmediata responsabilidad, verificando que se estén cumpliendo con lo establecido.
- Cumplir en el área de trabajo que se le asigne, las actividades específicas que le señale el superior jerárquico, acordes con la naturaleza del empleo y necesidades del servicio.
- Absolver consultas sobre las materias de competencia de la dependencia de acuerdo con las disposiciones y políticas del Municipio.