Estado
La convocatoria 507 a 591 – Cundinamarca ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Preparar, organizar y mantener la documentación de la dependencia para ser actualizada en los sistemas de información y preparar los informes requeridos de acuerdo con los procedimientos de la dependencia y los requerimientos del jefe inmediato
Entidad
Alcaldia Chia.
Requisitos de estudios
Título de profesional en las disciplinas académicas o profesiones del núcleo básico del conocimiento en Ingeniería de sistemas, Telemática y Afines. Tarjeta profesional.
Requisitos de experiencia
Catorce (14) meses de experiencia profesional.
Funciones del cargo
- Mantener y administrar la plataforma de datos de la dependencia, con los oficios de interés general en materia de contravenciones, orden público, convivencia ciudadana de acuerdo con los lineamientos establecidos
- Publicar la información necesaria conforme a los procedimientos de la dependencia, en las páginas web que se requieran de acuerdo con la normatividad vigente
- Recopilar y elaborar los informes de la dependencia para los diferentes requerimientos según las indicaciones del jefe inmediato
- Brindar a los diferentes entes externos, la información requerida sobre los procedimientos de la dependencia según los términos legales vigentes
- Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de cómputo, software y hardware de acuerdo con los lineamientos establecidos
- Preparar, consolidar y presentar los informes, estadísticas, documentos, oficios, cartas, actas de acuerdo con los requerimientos del jefe inmediato
- Reportar la información estadística y geográfica requerida para el Sistema Estadístico y Geográfico Municipal en coordinación con la Dirección de sistemas de Información para la Planificación
- Aplicar el sistema de gestión de calidad y el control interno en su puesto de trabajo para mejorar continuamente su eficacia en la dependencia, en concordancia con la normatividad legal vigentes sistemas
- Las demás que se le asignen y que correspondan a la naturaleza del empleo y al área de desempeño.