Estado
La convocatoria 507 a 591 – Cundinamarca ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Participar e implementar el diseño de estrategias y políticas municipales con el fin de mejorar la calidad educativa y garantizar el acceso y permanencia de los niños, niñas y jóvenes dentro del sistema educativo municipal orientando su difusión y desarrollo.
Entidad
Alcaldia Madrid.
Requisitos de estudios
Título profesional en disciplina académica (profesión): • Cualquier área del Conocimiento. Tarjeta profesional en los casos exigidos por la Ley.
Requisitos de experiencia
No requiere
Funciones del cargo
- Administrar el sistema de matrícula escolar en el Municipio, con el fin de hacer seguimiento y control a la cantidad de niños, niñas y jóvenes que están matriculados en las instituciones educativas municipales.
- Apoyar técnica y operativamente el desarrollo de los procedimientos y actividades relacionadas con la gestión y auditoría de matrícula.
- Desarrollar las actividades asociadas con el análisis de la información estratégica educativa y la formulación del plan de desarrollo educativo.
- Vigilar y controlar los procesos relacionados con la gestión de la inspección y vigilancia de los establecimientos educativos.
- Vigilar y controlar los procesos relacionados con la gestión de la calidad del servicio educativo en educación pre-escolar, básica y media.
- Supervisar y controlar las actividades asociadas con la gestión de cobertura del servicio educativo y el análisis de la información relacionada con acceso y permanencia y la administración de documentos (archivo de gestión – archivo central – archivo histórico – control de documentos y datos) de los procesos relacionados con la Gestión de la Cobertura del Servicio Educativo.
- Supervisar y controlar las actividades relacionadas con la aplicación de las pruebas SABER en las Instituciones oficiales y no oficiales.
- Supervisar y controlar las actividades relacionadas con la aplicación de la autoevaluación institucional en Instituciones oficiales y no Oficiales.
- Evaluar y promover el uso de los resultados a través de la medición de indicadores, con el propósito de establecer los planes de mejoramiento en los establecimientos educativos.
- Revisar los informes de auditoría, para verificar el cumplimiento de los parámetros técnicos y metodológicos establecidos y la consistencia entre los hallazgos reportados, las causas y las acciones recomendadas, referente al seguimiento en la gestión de matrícula.
- Realizar la medición de los indicadores del proceso, según lo establecido en la ficha técnica de cada indicador y establecer o proponer las acciones respectivas para lograr mayor eficiencia y efectividad en el proceso.
- Practicar visitas de auditorías de verificación del grado de cumplimiento de los requisitos definidos para la gestión del proceso de cobertura y matricula y del seguimiento de los planes de mejoramiento, producto de las auditorías realizadas.
- Las demás que le sean asignadas por su jefe inmediato y que estén acordes con la naturaleza del cargo y el área de su desempeño.