Estado
La convocatoria 507 a 591 – Cundinamarca ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Aplicar los conocimientos propios de una profesión universitaria en la ejecución de funciones y actividades orientadas a la atención de las necesidades del servicio en las distintas áreas de la Administración Municipal.
Entidad
Alcaldia Cajica.
Requisitos de estudios
Título profesional en disciplina académica, correspondiente al área de conocimiento de Agronomía, veterinaria y afines, en los siguientes núcleos básicos de conocimiento: Agronomía, medicina veterinaria, zootecnia O áreas de ingeniería, arquitectura, urbanismo y afines; NBC en: ingeniería agroindustrial, alimentos y afines, ingeniería agronómica, pecuaria y afines, ingeniería agrícola, forestal y afines,ingeniería Ambiental, sanitaria y afines; Y Tarjeta o matrícula profesional en los casos reglamentados por ley.
Requisitos de experiencia
Dieciocho (18) meses de experiencia profesional relacionada
Funciones del cargo
- Participar con los jefes de dependencia en la realización, implementación y desarrollo de estudios e investigaciones y diseño de sistemas e instrumentos normativos que requieran de sus conocimientos, para lograr el cumplimiento de la misión de la dependencia, conforme a las disposiciones legales y reglamentarias vigentes sobre la materia
- Proponer, gestionar y desarrollar proyectos de cofinanciación para la protección y conservación del ambiente y de los recursos naturales
- Registrar, actualizar, preparar, y presentar la información y estadísticas sobre las competencias, procesos y acciones que lidera y que se requieran, conforme a las disposiciones legales, reglamentarias y procedimentales pertinentes
- Estudiar, analizar y participar en la verificación y evaluación del Sistema Ambiental Municipal, de acuerdo a los procesos establecidos, para el logro de los objetivos de la dependencia.
- Proponer e implantar procesos, procedimientos, métodos e instrumentos requeridos para mejorar la prestación de los servicios a su cargo.
- Absolver consultas, emitir conceptos en el área de desempeño, de acuerdo con las políticas y las disposiciones vigentes sobre la materia y vigilar el cumplimiento de las mismas.
- Coordinar y realizar estudios e investigaciones tendientes al logro de los objetivos, planes y programas de la entidad y preparar los informes respectivos, de acuerdo con instructivos, procedimientos y directrices establecidas
- Emitir conceptos relacionados con el licenciamiento ambiental y su articulación con las políticas de los niveles nacional y departamental, de los organismos de control y vigilancia y de la Corporación Autónoma Regional
- Proponer, presentar y desarrollar programas, proyectos y procesos para el manejo, aprovechamiento, uso, conservación y protección de los recursos naturales y del ambiente
- Coordinar, promover, participar y desarrollar en los estudios, estrategias, métodos y protocolos propios de su profesión que permitan mejorar la prestación de los servicios a su cargo y el oportuno cumplimiento de los planes, programas y proyectos, así como la ejecución y utilización óptima de los recursos disponibles
- Gestionar procesos de cooperación y alianza estratégica, para la asistencia técnica y de recursos, con organismos nacionales e internacionales, públicos y privados
- Coordinar, ejecutar y evaluar proyectos y procesos de asistencia técnica y transferencia de tecnología para los diferentes procesos productivos agrarios y/o pecuarios del sector rural.
- Acompañar, asesorar y asistir profesionalmente los proyectos productivos agrarios y/o pecuarios a cargo de la dependencia y a los pequeños y medianos productores del Municipio
- Diseñar e implementar programas que fortalezcan la asociatividad, el cooperativismo y las alianzas estratégicas entre los productores agrarios /o pecuarios y comercializadores, conforme a los objetivo propuestos
- Mantener el sistema de control interno, el Sistema de gestión de calidad en el desarrollo de la gestión y de procesos asignados, conforme a las diposiciones, lineamientos y requerimientos establecidos
- Participar y/o proyectar y supervisar procesos de gestión contractual propias de la dependencia o que le sean asignados conforme a las diaposiciones legales sobre la materia
- Coordinar y ejecución programas y procesos relacionados con el abastecimiento alimentario de la ciudad y el acompañamiento de centros de acopio de alimentos en el municipio, conforme a las disposiciones y reglamentos y protocolos sobre la materia
- Observar y cumplir con las normas, planes, programas y procesos relacionados con el Sistema de Gestion de Seguridad y Salud en el trabajo, conforme a las disposiciones sobre la materia
- Aplicar y/o desarrollar procesos relacionados con el sistema de gestión documental, tramite documental y atención de PQRs, conforme a las disposiciones, reglamentos y procedimientos establecidos
- Aplicar conocimientos propios de su formación académica en el desarrollo de las competencias, funciones y asuntos de la dependencia, área de gestión o proceso que lidere, conforme a las disposiciones legales, reglamentarias, procedimentales y protocolarias sobre la materia.
- Coordinar, liderar, evaluar y controlar la ejecución y desarrollo de los programas, proyectos, objetivos institucionales, y servicios o procesos administrativos que se le asignen, conforme a instructivos, procedimientos y directrices establecidas o instrucciones que reciba