Estado
La convocatoria 507 a 591 – Cundinamarca ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Generar espacios con los diferentes grupos poblacionales de niños, niñas y adolescentes tanto del Municipio, con el fin de dar a conocer los servicios de asesoría, acompañamiento y seguimiento que se brinda desde la comisaría de familia, y particularmente desde trabajo social y el equipo interdisciplinario en relación a todos los casos de vulneración de derechos.
Entidad
Alcaldia Gachala.
Requisitos de estudios
Del Núcleo Básico del Conocimiento en Psicología, Título Profesional en disciplina académica en Psicología.
Requisitos de experiencia
No aplica
Funciones del cargo
- Colaborar con los jefes de la dependencia en la realización de estudios e investigaciones y diseño de sistemas e instrumentos normativos que requieran de sus conocimientos, para lograr el cumplimiento de la misión de la dependencia.
- Cumplir en el área de trabajo que se le asigne, las actividades especificas que le señale el superior jerarquico, acordes con la naturaleza del empleo y necesidades del servicio.
- Aplicar los conocimientos propios de su profesión en las actividades y áreas de trabajo que se le determinen, conforme a las necesidades de la Administración.
- Analizar, proyectar, perfeccionar y recomendar las acciones que deban adoptarse para el logro de los objetivos y metas de la dependencia.
- Asistir y colaborar a la Secretaria de salud y Desarrollo Social e Inspección de Policía en la formulación y ejecutar de programas y proyectos relacionados con el sector de bienestar social, convivencia y desarrollo comunitario.
- Salvaguardar la información confidencial de la dependencia de acuerdo con parámetros de lealtad y honestidad hacia la institución.
- Coordinar, supervisar y evaluar las actividades del personal bajo su inmediata responsabilidad, verificando que se están cumpliendo con lo establecido.
- Aplicar el sistema de gestión de calidad y el control interno en su puesto de trabajo para mejorar continuamente su eficacia en la dependencia, en concordancia con la normatividad legal vigente.
- Coordinar, evaluar y controlar la ejecutar y desarrollo de los programas, proyectos o procesos administrativos que se le asignen, conforme a las instrucciones que reciba.
- Preparar, consolidar y presentar los informes de gestión, de control político, estadísticas y demás que sean requeridos por el superior inmediato o los diferentes entes de control de acuerdo con los términos legales señalados.
- Tramitar los asuntos y documentos que se le determinen conforme a los métodos y procedimientos administrativos establecidos.
- Brindar asesoría en el área de desempeño, de acuerdo con las políticas y las disposiciones vigentes sobre la materia y vigilar el cumplimiento de las mismas.
- Absolver consultas sobre las materias de competencia de la dependencia de acuerdo con las disposiciones y políticas del Municipio.
- Las demás señaladas en la Constitución, la ley, los estatutos y las disposiciones que determinen la organización de la entidad o dependencia a su cargo, la naturaleza del empleo y las necesidades del servicio.
- Ejecutar, evaluar y controlar los planes, programas y proyectos a través de convenios para la orientación, capacitación, rehabilitación y asistencia al menor, joven o adulto, con énfasis en los grupos poblacionales vulnerables.
- Planear, ejecutar, evaluar y controlar los planes, programas y procesos relacionados con la orientación, formación y capacitación para la prevención de la violencia intrafamiliar y social; así como de la problemática social a todo nivel.
- Preparar los informes y prestar los servicios de asistencia profesional que se requieran para el cumplimiento y desarrollo de los objetivos institucionales, programas y servicios a cargo de la dependencia donde labora y sus diferentes áreas.
- Preparar y presentar informes sobre las actividades desarrolladas, con la oportunidad y periodicidad requeridas.