Estado
La convocatoria 507 a 591 – Cundinamarca ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Realizar apoyo y orientación desde el área social a los diferentes procesos llevados a cabo en la Comisaría de familia, a través de técnicas de intervención individual, grupal y familiar soportados en la normativa de infancia y adolescencia y los lineamientos del trabajo social
Entidad
Alcaldia Suesca.
Requisitos de estudios
Núcleo básico del conocimiento. Título profesional en: Trabajo Social y tarjeta o matricula profesional
Requisitos de experiencia
Doce (12) meses de experiencia profesional
Funciones del cargo
- Apoyar programas y estrategias de prevención en materia de violencia intrafamiliar y maltrato infantil
- Brindar apoyo en diligencias de compromisos, medidas de protección en donde se vean involucrados niños, niñas, adolescentes y familia de acuerdo a lineamientos de la Ley 1098 de 2006
- Realizar visitas domiciliarias, a hogares, instituciones educativas y/o empresas remitidas por la Comisaria de Familia
- Realizar intervención social cuando el caso lo amerite de acuerdo a lo ordenado por el jefe inmediato
- Ejecutar capacitaciones sobre diversos temas de interés para los usuarios de la Comisaría de Familia (violencia intrafamiliar, violencia sexual, maltrato infantil, consumo de SPA entre otros), teniendo como base el plan de desarrollo y las políticas de la dependencia
- Brindar apoyo en audiencias de asignación de la custodia y cuidado personal del niño, niña y adolescente, fijación de cuota alimentaria y reglamentación de visitas, solicitado por el jefe inmediato
- Ejercer las demás funciones que sean asignadas por el jefe inmediato acorde con la naturaleza del cargo
- Ejercer las funciones de Policía Judicial ordenadas mediante resolución número 0918 de 2012 de la Fiscalía General de la Nación, o la norma que la sustituya o modifique
- Realizar informes sociales sobre la situación de los niños, niñas, adolescentes y familias usuarios de la Comisaría de Familia, que sirvan de soporte para la toma de decisión por parte del jefe inmediato
- Participación en operativos diurnos y nocturnos en compañía del equipo interdisciplinario de la Comisaría de Familia y la Policía de Infancia y Adolescencia de acuerdo a los lineamientos del Código de Infancia y Adolescencia y el Plan de Acción del despacho
- Desarrollar actuaciones tendientes al restablecimiento de derechos de los niños, niñas y adolescentes, afectados por acciones u omisiones que vulneran o amenazan directa o indirectamente su desarrollo integral
- Digitar las comunicaciones oficiales y demás documentos propios de su cargo, de conformidad con los requisitos y formatos establecidos en el Programa de Gestión Documental y/o el Programa de Gestión Documental Electrónico de Archivos que implemente la administración municipal
- Realizar acompañamiento y seguimiento a los procesos de restablecimiento de derechos de los niños, niñas y adolescentes remitidos por el jefe inmediato
- Conservar, organizar, producir y custodiar el Archivo de Gestión a su cargo, de acuerdo a la normativa vigente y de conformidad con las Tablas de Retención Documental aprobadas para la dependencia, atendiendo el Programa de Gestión Documental y/o Programa de Gestión Documental Electrónico de Archivos que implemente la Administración Municipal, sin perjuicio de la responsabilidad señalada para todo servidor público en el Código Disciplinario Único vigente
- Atender y orientar profesionalmente a los niños, niñas, adolescentes y demás miembros del grupo familiar en situaciones correspondientes al área de trabajo social
- Realizar capacitaciones y sensibilización que contribuyan a una mejor comprensión y conocimiento de los derechos, deberes y prohibiciones en relación con la niñez y la adolescencia, según el Plan de Acción del Despacho
- Emitir y presentar conceptos integrales sobre la situación de los niños, niñas y adolescentes, que soporten la toma de decisión sobre la medida más idónea para el restablecimiento de los derechos que adoptará la autoridad administrativa