Estado
La convocatoria 507 a 591 – Cundinamarca ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Aplicar los conocimientos propios de su profesión universitaria en la ejecución de funciones y procesos, orientados a la atención y cumplimiento de planes, programas y proyectos de las distintas áreas de la Administración Municipal, en especial la Comisaría de Familia
Entidad
Alcaldia Tabio.
Requisitos de estudios
Título profesional en: Psicología NBC: Psicología
Requisitos de experiencia
veinticuatro (24) meses de experiencia profesional relacionada con las funciones del cargo
Funciones del cargo
- Brindar asesoría en el área de desempeño, de acuerdo con las políticas y las disposiciones vigentes sobre la materia y vigilar el cumplimiento de las mismas.
- Atender las solicitudes verbales o escritas, cursadas por la ciudadana respecto de los asuntos a su cargo.
- Preparar los informes y prestar los servicios de asistencia profesional que se requieren para el cumplimiento y desarrollo de los objetivos institucionales, programas y servicios a cargo de la Comisaría de Familia y las de gobierno.
- Mantener la confidencialidad propia de los asuntos donde estén involucrados niños, niñas y/o adolescentes.
- Estudiar, evaluar y conceptuar sobre las materias de competencia del área interna de desempeño, y absolver consultas de acuerdo con las políticas institucionales.
- Clasificar, de acuerdo con el pre diagnóstico profesional, las personas que deban, según su criterio, ser evaluadas por otros profesionales.
- Adelantar los estudios para elaborar y mantener actualizados los procedimientos propios de la dependencia.
- Brindar orientación a parejas, grupo familiar, niños y niñas adolescentes, adultos, en la solución de su problemática y mantener al día la historia del tratamiento de las personas atendidas.
- Participar en las actividades institucionales que se desarrollen en apoyo de la gestión del Talento Humano.
- Coordinar, promover y participar en los estudios e investigaciones que permitan mejorar la prestación de los servicios a su cargo y el oportuno cumplimiento de los planes, programas y proyectos, así como la ejecución y utilización óptima de los recursos disponibles.
- Participar en la formulación, diseño, organización, ejecución y control de planes y programas del área
- Diseñar e implementar planes preventivos que tiendan a disminuir problemáticas sociales como alcoholismo, drogadicción, maltrato infantil, abuso sexual, y la violencia intrafamiliar.
- Proyectar, desarrollar y recomendar las acciones que deban adoptarse para el logro de los objetivos y las metas propuestas.
- Proponer e implantar los procedimientos e instrumentos requeridos para mejorar la prestación de los servicios a su cargo.
- Establecer contacto, en coordinación con el Comisario de Familia, con las autoridades competentes que tengan injerencia en asuntos de familia, para la agilización de las medidas que se deban tomar en una situación irregular.
- Administrar, controlar y evaluar el desarrollo de los programas, proyectos y las actividades propias del área.
- Realizar, en coordinación con el equipo interdisciplinario, campañas de prevención de la violencia intrafamiliar y promoción de los valores familiares, la tolerancia y la resolución pacífica de conflictos en grupo poblacionales determinados (Instituciones educativas públicas y privadas, hogares comunitarios de bienestar, Mujeres cabeza de familia, etc…).
- Custodiar las historias psicológicas de los usuarios, según lo determinado por la Ley General de Archivos.
- Participar activamente junto con el equipo interdisciplinario en las audiencias de conciliación celebradas en la comisaría de familia, u otras entidades que regulen el tema.
- Brindar asistencia psicológica a los usuarios conforme los programas y procedimientos del área para disminuir los índices de violencia intrafamiliar.
- Coordinar y realizar estudios e investigaciones tendientes al logro de los objetivos, planes y programas de la entidad y preparar los informes respectivos, de acuerdo con las instrucciones recibidas.
- Aportar la información requerida, que de los asuntos a su cargo se deba registrar en el Sistema Integral de Información Municipal.
- Las demás funciones asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del cargo.