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Empleos / 507 a 591 – Cundinamarca

Profesional Universitario

En Tocancipá / Cundinamarca
$2.776.946 al mes

  • No disponible

  • OPEC #43260

  • Nivel Profesional

  • 0 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria 507 a 591 – Cundinamarca ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

Acompañar, desarrollar, interpretar y brindar soporte a la Secretaría, para la implementación y ejecución de las disposiciones de ley en materia de prevención y atención a la población objetivo, a través de metodologías y herramientas pertinentes, contribuyendo así al logro de los objetivos y metas institucionales.

Entidad

Alcaldia Tocancipa.

Requisitos de estudios

Título Profesional en el NBC en Sociología o Psicología. Tarjeta o matricula profesional en los casos reglamentados por la ley.

Requisitos de experiencia

No requiere

Funciones del cargo

  • Apoyar los procesos de identificación de colonias que se encuentran en el municipio.
  • Asesorar a los diferentes tipos de usuarios de conformidad con los requerimientos y utilizando el saber profesional para emitir las respuestas y las recomendaciones pertinentes.
  • Analizar la información derivada de los distintos procesos relacionados con el área de competencia, haciendo uso del conocimiento profesional y con el fin de emitir conceptos que permitan la oportuna toma de decisiones.
  • Brindar soporte al desarrollo, implementación, mejoramiento y seguimiento de los procesos y procedimientos del área o equipo de trabajo, de acuerdo con la normatividad, conceptos jurídicos y parámetros establecidos, con el fin de dar respuesta a los requerimientos de la Administración.
  • Elaborar informes de gestión, estadísticos, de rendición de cuentas y demás que le sean requeridos por la administración, organismos de control, otras Entidades y comunidad, aplicando metodologías e indicadores definidos, con el fin de evaluar su cumplimiento y dar respuesta a los requerimientos.
  • Realizar el archivo de los documentos generados de acuerdo al desempeño de sus funciones y cumpliendo lo establecido en las tablas de retención documental y las normas generales de archivo.
  • Desempeñar las demás funciones asignadas, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del cargo.
  • Apoyar la creación e implementación de programas que apunten a la diversidad de población del municipio identificando los tipos de población y colonias existentes en el mismo.
  • Apoyar la supervisión de los contratos que se le asignen en cumplimiento de sus funciones, teniendo en cuenta los conocimientos y experiencia necesaria, de acuerdo con la ley vigente y todas las normas que la regulen y se le apliquen.
  • Brindar asesoría profesional a quien lo requiera y solicite, acerca de los proyectos, planes, estudios e investigaciones de la información social del Municipio, con el fin de atender las solicitudes formuladas.
  • Coordinar la ejecución de programas del orden nacional como familias en acción y otros que se creen al respecto.
  • Apoyar el proceso de contratación de la Secretaría, cuando le sea requerido, teniendo en cuenta las normas y procedimientos establecidos, con el fin de contribuir a la fijación y cumplimiento de las condiciones para llevar a cabo su ejecución.
  • Responder por el inventario asignado a su cargo, en lo que respecta a cantidad y calidad de los bienes.
  • Elaborar estudios relacionadas con los procesos que son responsabilidad de la dependencia, de acuerdo a las metodologías y herramientas establecidas, con el fin de desarrollar estrategias que permitan alcanzar el logro de los objetivos estratégicos de la Secretaría y el cumplimiento de las metas del Plan de Desarrollo.

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