Estado
La convocatoria 507 a 591 – Cundinamarca ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Formular y desarrollar las políticas sociales para adelantar programas de promoción y desarrollo social, incorporando la población vulnerable; así como la protección al menor y a su núcleo familiar.
Entidad
Alcaldia Tocancipa.
Requisitos de estudios
Título Profesional en el NBC en Trabajo Social Tarjeta o matricula profesional en los casos reglamentados por la ley.
Requisitos de experiencia
No requiere
Funciones del cargo
- Formular programas y proyectos, así como orientar y promover planes, programas, estudios y proyectos de inversión destinados a los grupos sociales vulnerables.
- Convocar, organizar, participar y ejecutar las acciones que la normatividad exige sobre el Consejo de Política Social.
- Desempeñar las demás funciones asignadas, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del cargo.
- Coordinar la construcción y ejecución de la política de Mujer y Género del municipio.
- Realizar el estudio de condiciones socio-económicas y culturales de la población del municipio, que permitan tener una caracterización de grupos poblacionales con el propósito de tomar decisiones para los diferentes planes y programas a realizar.
- Apoyar el proceso de contratación de la Secretaría, cuando le sea requerido, teniendo en cuenta las normas y procedimientos establecidos, con el fin de contribuir a la fijación y cumplimiento de las condiciones para llevar a cabo su ejecución.
- Apoyar y coordinar la realización de visitas domiciliarias requeridas por los diferentes programas sociales.
- Asesorar a los diferentes tipos de usuarios de conformidad con los requerimientos y utilizando el saber profesional para emitir las respuestas y las recomendaciones pertinentes.
- Apoyar, coordinar y ejecutar las políticas para el diseño y desarrollo de programas preventivos y de rehabilitación en poblaciones de riesgo: mujer, niñez, adultos mayores, desplazados, población con discapacidad.
- Formular y presentar documentos, actos administrativos, informes relacionados con el régimen de competencias, funciones y responsabilidades del área de gestión, de acuerdo con los requerimientos.
- Contribuir en el diseño e implementación de los programas y proyectos aportando conocimiento profesional garantizando el cumplimiento de los objetivos.
- Coordinar lo tendiente al programa de mujer y género del municipio.
- Crear y mantener actualizada la base de datos del censo social del Municipio de Tocancipa en cuanto a niveles de pobreza, desnutrición, violencia, desempleo, etc.
- Participar en la elaboración de programas y proyectos tendientes a la consecución de recursos a través de convenios, con empresas públicas, privadas, ONGs para brindar apoyo al sector social.
- Elaborar informes de gestión, estadísticos, de rendición de cuentas y demás que le sean requeridos por la administración, organismos de control, otras entidades y comunidad, aplicando metodologías e indicadores definidos, con el fin de evaluar su cumplimiento y dar respuesta a los requerimientos.
- Responder por el inventario asignado a su cargo, en lo que respecta a cantidad y calidad de los bienes.
- Brindar soporte al desarrollo, implementación, mejoramiento y seguimiento de los procesos y procedimientos del área o equipo de trabajo, de acuerdo con la normatividad, conceptos jurídicos y parámetros establecidos, con el fin de dar respuesta a los requerimientos de la Administración.
- Apoyar la supervisión de los contratos que se le asignen en cumplimiento de sus funciones, teniendo en cuenta los conocimientos y experiencia necesaria, de acuerdo con la Ley vigente y todas las normas que la regulen y se le apliquen.
- Realizar el archivo de los documentos generados de acuerdo al desempeño de sus funciones y cumpliendo lo establecido en las tablas de retención documental y las normas generales de archivo.
- Fortalecer los procesos de desarrollo humano con énfasis en convivencia pacífica y cultura ciudadana.