Estado
La convocatoria 507 a 591 – Cundinamarca ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Aplicar los conocimientos profesionales para apoyar la formulación, ejecución, desarrollo y evaluación de planes, programas y proyectos de asistencia técnica agropecuaria a los pequeños y medianos productores del Municipio de Tocancipá.
Entidad
Alcaldia Tocancipa.
Requisitos de estudios
Título Profesional en el NBC en Ingeniería Agronómica o Agrícola o afines con las funciones del cargo. Tarjeta o matrícula profesional en los casos reglamentados por la ley.
Alternativas:
- Título de especialización afín con las funciones del cargo por dos (2) años de experiencia profesional relacionada con las funciones del cargo.
Requisitos de experiencia
Seis (6) meses de experiencia profesional relacionada.
Alternativas:
- Título de especialización afín con las funciones del cargo por dos (2) años de experiencia profesional relacionada con las funciones del cargo.
Funciones del cargo
- Implementar, adaptar y optimizar nuevas tecnologías para generar desarrollo sostenible en el sector agrícola del territorio municipal.
- Desempeñar Las demás funciones asignadas por su jefe inmediato de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del cargo.
- Promover eventos comerciales que permitan dar conocer los productos desarrollados dentro del Municipio.
- Responder por el inventario asignado a su cargo, en lo que respecta a cantidad y calidad de los bienes.
- Formular, ejecutar y evaluar los planes, programas y proyectos agrícolas teniendo en cuenta las políticas establecidas y aspectos técnicos para el sector, con el fin de contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de los productores agropecuarios del Municipio.
- Contribuir al desarrollo de los sistemas productivos a través de dar valores agregados a los productos.
- Brindar soporte al desarrollo, implementación, mejoramiento, seguimiento de los procesos y procedimientos del área o equipo de trabajo, de acuerdo con la normatividad, conceptos jurídicos y parámetros establecidos, con el fin de dar respuesta a los requerimientos de la Administración o cualquier otro ente regulador.
- Participar en los planes y programas que sobre el sector agrícola se desarrollen a nivel Municipal, Departamental y Nacional, de acuerdo con las reglamentaciones vigentes, para garantizar la sanidad vegetal, mejorar la productividad y favorecer el desarrollo del sector agrícola.
- Asesoría o asistencia técnica veterinaria, zootécnica o agronómica a los diferentes tipos de usuarios, de conformidad con los requerimientos y utilizando el saber profesional para emitir las respuestas y las recomendaciones pertinentes.
- Identificar aliados estratégicos que propendan por el mejoramiento de las condiciones de la producción agrícola del municipio.
- Realizar el archivo de los documentos generados de acuerdo al desempeño de sus funciones y cumpliendo lo establecido en las tablas de retención documental y las normas generales de archivo.
- Desarrollar actividades de prevención y control de enfermedades, de acuerdo con la normatividad vigente, con el fin de garantizar la sanidad vegetal, mejorar la productividad y favorecer el desarrollo del sector agrícola.
- Contribuir en el diseño e implementación de los programas y proyectos “Plan Operativo Anual – Plan de Acción” agropecuarios aportando conocimiento profesional, garantizando el cumplimiento de los objetivos.
- Apoyar la elaboración de informes de gestión, estadísticos, de rendición de cuentas y demás que le sean requeridos por la administración, organismos de control, otras Entidades y comunidad, aplicando metodologías e indicadores definidos, con el fin de evaluar su cumplimiento y dar respuesta a los requerimientos.
- Promover y gestionar para el beneficio de los productores cualquier tipo de ayuda del sector público o privado.
- Llevar a cabo un acompañamiento técnico a la supervisión de los contratos que se le asignen en cumplimiento de sus funciones, teniendo en cuenta los conocimientos y experiencia necesaria, de acuerdo con la Ley vigente y todas las normas que la regulen y se le apliquen.
- Apoyar el proceso de contratación de la Oficina, cuando le sea requerido, teniendo en cuenta las normas y procedimientos establecidos, con el fin de contribuir a la fijación y cumplimiento de las condiciones para llevar a cabo su ejecución.
- Programar y ejercer actividades de extensión rural, de acuerdo con las necesidades de la comunidad, con el fin de educar y mejorar la productividad del sector agrícola.
- Apoyar la formulación de políticas agrícolas que tengan como objetivo el desarrollo del sector, además analizar y corregir las que se generen en contravía del sector rural.