Estado
La convocatoria 507 a 591 – Cundinamarca ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Aplicar los conocimientos profesionales para apoyar la formulación, ejecución, desarrollo y evaluación de planes, programas y proyectos de asistencia técnica agropecuaria a los pequeños y medianos productores del Municipio de Tocancipá.
Entidad
Alcaldia Tocancipa.
Requisitos de estudios
Título Profesional en el NBC en Medicina veterinaria o Zootecnia. Tarjeta o matricula profesional en los casos reglamentados por la ley.
Alternativas:
- Título de especialización afín con las funciones del cargo por dos (2) años de experiencia profesional relacionada con las funciones del cargo.
Requisitos de experiencia
Seis (6) meses de experiencia profesional relacionada.
Alternativas:
- Título de especialización afín con las funciones del cargo por dos (2) años de experiencia profesional relacionada con las funciones del cargo.
Funciones del cargo
- Desarrollar actividades de prevención y control de enfermedades, de acuerdo con la normatividad vigente, con el fin de garantizar la sanidad animal, mejorar la productividad y favorecer el desarrollo del sector pecuario.
- Participar en los planes y programas que sobre el sector pecuario se desarrollen a nivel Municipal, Departamental y Nacional, de acuerdo con las reglamentaciones vigentes, para garantizar la sanidad animal, mejorar la productividad y favorecer el desarrollo del sector pecuario.
- Recolectar la información de estructura y coyuntura de la actividad pecuaria del municipio para la elaboración de las evaluaciones agropecuarias municipales.
- Identificar y manejar el modelo RUAT de acuerdo con lo establecido por el Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural.
- Implementar, adaptar y optimizar nuevas tecnologías para generar desarrollo sostenible en el sector pecuario del territorio municipal.
- Realizar el archivo de los documentos generados de acuerdo al desempeño de sus funciones y cumpliendo lo establecido en las tablas de retención documental y las normas generales de archivo.
- Apoyar la formulación de políticas pecuarias que tengan como objetivo el desarrollo del sector pecuario, además analizar y corregir las que se generen en contravía del sector rural.
- Apoyar la elaboración de informes de gestión, estadísticos, de rendición de cuentas y demás que le sean requeridos por la administración, organismos de control, otras Entidades y comunidad, aplicando metodologías e indicadores definidos, con el fin de evaluar su cumplimiento y dar respuesta a los requerimientos.
- Desempeñar Las demás funciones asignadas por su jefe inmediato de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del cargo.
- Apoyar el programa de mejoramiento de praderas de las explotaciones pecuarias del municipio.
- Asistir técnicamente en el área de veterinaria y zootecnia a los diferentes sistemas productivos pecuarios de acuerdo con los requerimientos y necesidades de la explotación y del productor.
- Formular e implementar el plan operativo anual y plan de acción pecuario.
- Desarrollar programas de mejoramiento genético a través de la inseminación artificial a término fijo en ganadería y porcicultura.
- Promover y gestionar para el beneficio de los productores cualquier tipo de ayuda del sector público o privado.
- Planear, diseñar, establecer, manejar y dirigir Sistemas de Producción Animal, bajo un enfoque armónico con el ambiente natural y social que contribuya a solucionar el problema de seguridad alimentaria y genere otros bienes y servicios, en coherencia con el desarrollo sostenible.
- Identificar aliados estratégicos que propendan por el mejoramiento de las condiciones de la producción pecuaria del municipio.
- Organizar y promover eventos agropecuarios que permitan dar a conocer los productos y subproductos obtenidos en los sistemas productivos pecuarios desarrollando un valor agregado.
- Responder por el inventario asignado a su cargo, en lo que respecta a cantidad y calidad de los bienes.
- Brindar soporte al desarrollo, implementación, mejoramiento, seguimiento de los procesos y procedimientos del área o equipo de trabajo, de acuerdo con la normatividad, conceptos jurídicos y parámetros establecidos, con el fin de dar respuesta a los requerimientos de la Administración o cualquier otro ente regulador.
- Apoyar el proceso de contratación de la Oficina, cuando le sea requerido, teniendo en cuenta las normas y procedimientos establecidos, con el fin de contribuir a la fijación y cumplimiento de las condiciones para llevar a cabo su ejecución.
- Llevar a cabo un acompañamiento técnico a la supervisión de los contratos que se le asignen en cumplimiento de sus funciones, teniendo en cuenta los conocimientos y experiencia necesaria, de acuerdo con la Ley vigente y todas las normas que la regulen y se le apliquen.
- Formular, ejecutar y evaluar los planes, programas y proyectos relacionados con la sanidad, nutrición y mejoramiento genético de las explotaciones pecuarias teniendo en cuenta los aspectos técnicos para el sector, con el fin de contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de los productores pecuarios del Municipio.
- Programar y ejercer actividades de extensión rural, de acuerdo con las necesidades de la comunidad, con el fin de educar y mejorar la productividad del sector pecuario.
- Implementar y ejecutar el programa de protección animal conforme a la normatividad vigente.