Estado
La convocatoria 507 a 591 – Cundinamarca ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Gestionar, generar y evaluar la información que se requiera para el desarrollo de los planes, programas y proyectos, mediante la aplicación de los conocimientos profesionales.
Entidad
Alcaldia Tocancipa.
Requisitos de estudios
Título Profesional en el NBC en Administración de Empresas o Administración Pública. Tarjeta o matricula profesional en los casos reglamentados por la ley.
Alternativas:
- Título de especialización afín con las funciones del cargo por dos (2) años de experiencia profesional relacionada con las funciones del cargo.
Requisitos de experiencia
Doce (12) meses de experiencia profesional relacionada con las funciones del cargo.
Alternativas:
- Título de especialización afín con las funciones del cargo por dos (2) años de experiencia profesional relacionada con las funciones del cargo.
Funciones del cargo
- Centralizar la información de los contratos vigentes en la Secretaría, verificando el cumplimiento de requisitos y objetos contractuales, e informando de las inconsistencias que se detecten.
- Responder por el inventario asignado a su cargo, en lo que respecta a cantidad y calidad de los bienes.
- Elaborar informes de gestión, estadísticos, de rendición de cuentas y demás que le sean requeridos por la administración, organismos de control, otras Entidades y comunidad, aplicando metodologías e indicadores definidos, con el fin de evaluar su cumplimiento y dar respuesta a los requerimientos.
- Apoyar a la Secretaría, en todos los asuntos que impliquen la aplicación y conocimiento de las disposiciones constitucionales, legales y reglamentarias.
- Coordinar con la Secretaría de Planeación la incorporación al banco de proyectos de los proyectos referentes a la Secretaría.
- Preparar, revisar, realizar seguimiento y atender requerimientos dentro de los términos de ley de Derechos de Petición y demás acciones vinculadas con la Secretaría
- Asesorar a los diferentes tipos de usuarios de conformidad con los requerimientos y utilizando el saber profesional para emitir las respuestas y las recomendaciones pertinentes.
- Elaborar los estudios previos de los contratos de la dependencia, teniendo en cuenta las normas y procedimientos establecidos, con el fin de contribuir a la fijación y cumplimiento de las condiciones para llevar a cabo su ejecución.
- Brindar soporte al desarrollo, implementación, mejoramiento y seguimiento de los procesos y procedimientos del área o equipo de trabajo, de acuerdo con la normatividad, conceptos jurídicos y parámetros establecidos, con el fin de dar respuesta a los requerimientos de la Administración.
- Realizar el archivo de los documentos generados de acuerdo al desempeño de sus funciones y cumpliendo lo establecido en las tablas de retención documental y las normas generales de archivo.
- Contribuir en el diseño, implementación y seguimiento de los programas y proyectos de la Secretaría, aportando conocimiento profesional garantizando el cumplimiento de los objetivos.
- Desempeñar las demás funciones asignadas, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del cargo.
- Apoyar la supervisión de los contratos que se le asignen en cumplimiento de sus funciones, teniendo en cuenta los conocimientos y experiencia necesaria, de acuerdo con la Ley vigente y todas las normas que la regulen y se le apliquen.