Estado
La convocatoria 507 a 591 – Cundinamarca ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Ejecutar actividades que requieran la aplicación de conocimientos propios de una profesión universitaria para la realización y consolidación de procesos de diagnóstico, orientación, asistencia y seguimiento a los usuarios que requieran de este servicio en la Comisaría de Familia y en las instancias de acompañamiento que requiera la administración, orientados al fortalecimiento de los lazos familiares, los valores y el bienestar de la ciudadanía.
Entidad
Alcaldia Gachancipa.
Requisitos de estudios
ÁREA DEL CONOCIMIENTO Ciencias Sociales y Humanas NÚCLEO BÁSICO DEL CONOCIMIENTO Trabajo Social
Requisitos de experiencia
Experiencia profesional relacionada de doce (12) meses.
Funciones del cargo
- • Participar en la planeación, organización, desarrollo y evaluación de los programas dirigidos al bienestar general de las familias.
- • Absolver consultas sobre las materias de competencia de acuerdo con las disposiciones y políticas del Municipio.
- • Clasificar, de acuerdo con el prediagnóstico profesional, las personas que deban según su criterio ser evaluadas por otros profesionales que presten servicio en la Comisaría de Familia.
- • Coordinar, evaluar y controlar la ejecución de programas, proyectos o procesos administrativos que se le asignen conforme a las instrucciones que reciba.
- • Elaborar el diagnóstico definitivo basándose en las causas primarias y las causas sociales que contribuyen directa o indirectamente en la problemática de la familia.
- • Promover la participación de la comunidad en la realización de investigaciones, elaboración de diagnósticos y formulación de alternativas de solución a problemas identificados.
- • Presentar mensualmente un informe acerca de los programas que maneja y la evolución de los casos que tiene a su cargo.
- • Asesorar al Comisario de Familia sobre las medidas que deben adoptarse para la protección y restablecimiento de derechos de la familia, niños, niñas, adolescentes y la mujer.
- • Coordinar con el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar y demás entidades del sector público y privado los programas, actividades y recursos que se deban desarrollar en beneficio de la familia, niños, niñas, adolescentes y mujer.
- • Las demás que por la naturaleza de su cargo le asigne su superior jerárquico y el Alcalde Municipal.
- • Establecer coordinación junto con el Comisario de Familia con las autoridades competentes que tengan injerencia en asuntos de familia, niños, niñas, adolescentes y mujer, para agilizar las medidas que se deban tomar en una situación irregular.
- • Preparar, proyectar y presentar para su aprobación al jefe de la dependencia o secretario de Despacho, los estudios e investigaciones de sistemas e instrumentos normativos que se requieran para el desarrollo de la misión institucional, las metas contempladas en el Plan Municipal de Desarrollo y las normas que rigen la materia.
- • Realizar investigaciones acerca de la situación socioeconómica de la comunidad y con base en ellas proponer las soluciones más adecuadas y desarrollar los programas tendientes a elevar el nivel de vida de la población.
- • Analizar, proyectar, perfeccionar y recomendar las acciones que deban adoptarse para el logro de los objetivos y metas de la dependencia.
- • Participar de acuerdo a su profesión en programas interdisciplinarios de capacitación para los funcionarios de la Comisaría de Familia.
- • Coadyuvar con la operación del Sistema de Control Interno, así como la aplicación y seguimiento de métodos y procesos de auto evaluación, auto regulación y autocontrol.
- • Asistir y participar junto con el equipo interdisciplinario en las audiencias de conciliación celebradas ante la Comisaría de Familia.
- • Dar buen uso de los elementos a su cargo y responder por aquellos que le sean asignados para el debido cumplimiento de sus funciones.
- • Tramitar los asuntos y documentos que se le soliciten, conforme a los métodos, procesos y procedimientos establecidos.
- • Preparar y presentar los informes, así como prestar los servicios de asistencia profesional que se requieran para el cumplimiento de los objetivos institucionales, programas y servicios a cargo de la dependencia.
- • Asistir y dar cumplimiento a las jornadas y actividades que programe la Administración.
- • Brindar asesoría en el área de desempeño de acuerdo con las políticas y las disposiciones vigentes sobre la materia y vigilar el cumplimiento de las mismas.
- • Elaborar y rendir informes sobre las labores ejecutadas.
- • Coadyuvar dinámicamente en la elaboración, ejecución, seguimiento y evaluación del Plan Municipal de Desarrollo, Esquema de Ordenamiento Territorial, Plan Indicativo y Plan de Acción.
- • Participar con sus estudios y diagnósticos en las reuniones de síntesis organizadas por la Comisaría de Familia para que mediante se determine la ubicación provisional de una persona.
- • Cumplir y hacer cumplir la Constitución, la Ley, las Ordenanzas, los Acuerdos y demás reglamentos que rijan el funcionamiento de la dependencia, la administración y su accionar como servidor público.
- • Coordinar y desarrollar el diseño e implementación de planes, programas y actividades orientadas a prevenir conductas sociales como: violencia intrafamiliar, violencia de género, alcoholismo, consumo de sustancias psicoactivas, maltrato y abuso sexual.
- • Realizar las visitas domiciliarias, diagnósticos y valoraciones de las causas que influyen en las conductas disfuncionales que afectan al núcleo familiar.
- • Diseñar e implementar planes preventivos que tiendan a disminuir problemáticas sociales como; violencia intrafamiliar, alcoholismo, drogadicción, maltrato infantil y abuso sexual.