Estado
La convocatoria 507 a 591 – Cundinamarca ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Realizar actividades de cubrimiento periodÃstico, de información, redacción y de apoyo a las dependencias municipales en el manejo de la información y de las relaciones con los medios de comunicación, de acuerdo con las indicaciones dadas por el Jefe.
Entidad
Alcaldia Facatativa.
Requisitos de estudios
TÃtulo de formación en disciplina académica del núcleo básico de conocimiento en: Comunicación Social, Periodismo y Afines Tarjeta profesional en los casos requeridos por la ley.
Equivalencias:
- Las establecidas en el Decreto No. 785 de 2005.
Requisitos de experiencia
Sin experiencia.
Equivalencias:
- Las establecidas en el Decreto No. 785 de 2005.
Funciones del cargo
- Ofrecer asistencia técnica a las secretarÃas y demás organismos y entidades de la administración central y descentralizada, en los asuntos encomendados por el Jefe de la Oficina Asesora de Prensa, para el manejo de las relaciones con los medios de comunicación.
- Realizar los procedimientos, para el cubrimiento de la ejecución y control de las actividades y programas propios de los eventos que desarrollan las autoridades municipales.
- Prestar apoyo conceptual para la ejecución, realización y corrección de boletines, periódicos internos y externos, sobre la marcha de la administración municipal y sus aspectos relevantes, que permitan mantener informados a la opinión pública.
- Establecer mecanismos que le permitan revisar diariamente la información divulgada por los medios de comunicación sobre el municipio y las actividades de sus autoridades, resumirla y presentarla de conformidad con los procedimientos establecidos por el Jefe de la Oficina Asesora de Prensa.
- Elaborar los informes requeridos por el Jefe de la Oficina Asesora de Prensa en relación con las funciones propias del área de desempeño.
- Aplicar conocimientos, principios y técnicas, para la elaboración de estudios previos y la supervisión e interventorÃa de los proyectos de la Oficina, relacionados con el área de desempeño, que le sean asignados en desarrollo de las acciones de la Dependencia.
- Preparar y presentar los informes requeridos por el superior inmediato.
- Desempeñar las demás funciones asignadas por el jefe inmediato, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del empleo.