Estado
La convocatoria 507 a 591 – Cundinamarca ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Garantizar que los sistemas de información se encuentren actualizados de acuerdo con los estándares establecidos por el Ministerio de Transporte.
Entidad
Alcaldia Facatativa.
Requisitos de estudios
Título de formación en disciplina académica del núcleo básico de conocimiento en: Ingeniería de Sistemas, Telemática y Afines. Tarjeta profesional en los casos requeridos por la ley.
Equivalencias:
- Las establecidas en el Decreto No. 785 de 2005.
Requisitos de experiencia
Sin experiencia.
Equivalencias:
- Las establecidas en el Decreto No. 785 de 2005.
Funciones del cargo
- Participar en las actividades relacionadas con estudios, análisis e investigaciones de los componentes de tránsito y transporte en el Municipio y elaborar y proponer planes, programas y proyectos dirigidos a mejorar y ampliar su cobertura.
- Participar en los estudios, análisis e investigaciones de los procesos y procedimientos propios de las áreas de tránsito y transporte, con el fin de proponer modificaciones que mejoren la prestación de los servicios.
- Coordinar y participar en los estudios, análisis e investigaciones de los procesos y procedimientos propios de las áreas de tránsito y transporte, con el fin de proponer modificaciones que mejoren la prestación de los servicios.
- Administrar, controlar y actualizar las bases de datos propias y el mantenimiento de su sistema de información, velando porque sus programas cuenten con las respectivas licencias de uso.
- Realizar los estudios de modernización tecnológica y coordinar con la Secretaría General la implantación de los mismos.
- Generar los archivos de los Registros Nacional de Automotores y de Licencias de Conducción de las regionales de tránsito, de acuerdo con los estándares del Ministerio de Transporte o la entidad que haga sus veces.
- Aplicar conocimientos, principios y técnicas, para la elaboración de términos y condiciones, de los proyectos de la Secretaría. Relacionados con el área de desempeño, que le sean asignados en desarrollo de las acciones de la Dependencia.
- Preparar y presentar los informes requeridos por el superior inmediato.
- Desempeñar las demás funciones asignadas por el jefe inmediato, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del empleo.