Estado
La convocatoria 507 a 591 – Cundinamarca ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Identificar, seleccionar y aplicar los conocimientos propios de una especialidad universitaria en la ejecución de funciones y actividades orientadas al desarrollo de planes, programas, proyectos y la atención de las necesidades del servicio en los distintos procesos y/o áreas de la Administración Municipal.
Entidad
Alcaldia Mosquera.
Requisitos de estudios
Título profesional en los siguientes NBC: Derecho y afines. Y Título de postgrado en la modalidad de especialización o maestría, relacionada con las funciones del empleo. Y Tarjeta o matrícula profesional vigente en los casos que se requiera acreditar
Alternativas:
- 1° caso: Título profesional en el Núcleo Básico del conocimiento señalado en los requisitos que anteceden. Y Tarjeta o matrícula profesional vigente en los casos que se requiera acreditar.
- 3° caso: Título profesional en el Núcleo Básico del conocimiento señalado en los requisitos que anteceden; y terminación y aprobación de materias de un segundo título profesional afín con las funciones del cargo. Y Tarjeta o matrícula profesional vigente en los casos que se requiera acreditar.
- 2° caso:Título profesional en el Núcleo Básico del conocimiento señalado en los requisitos que anteceden; y título profesional adicional al exigido afín con las funciones del cargo. Y Tarjeta o matrícula profesional vigente en los casos que se requiera acreditar
Requisitos de experiencia
Veinticuatro (24) meses de experiencia profesional relacionada
Alternativas:
- Cuarenta y ocho meses (48) meses de experiencia profesional.
- Treinta y se (36) meses de experiencia profesional.
- Veinticuatro (24) meses de experiencia Profesional relacionada.
Funciones del cargo
- Coordinar, promover, participar, desarrollar e implementar estudios, estrategias, procesos, procedimientos, métodos, instrumentos y protocolos propios en donde se aplique su especialidad profesional con el fin de mejorar la prestación de los servicios a su cargo, el oportuno cumplimiento de los planes, programas y proyectos, así como la utilización óptima de los recursos disponibles.
- Coordinar, liderar, evaluar y controlar la ejecución y desarrollo de los programas, proyectos, objetivos institucionales, y servicios o procesos administrativos que se le asignen, conforme a las instrucciones que reciba.
- Llevar los expedientes de procesos de la dependencia que se le asignen, conforme a las disposiciones técnicas sobre la materia.
- Dirigir, coordinar y desarrollar planes, proyectos y procesos en materia de rentas y fiscalización, conforme a las competencias asignadas al municipio.
- Coordinar y desarrollar estrategias y acciones encaminadas a minimizar los índices de evasión y elusión por parte de los usuarios particulares, personas jurídicas y privadas, que sean sujeto de aplicación de impuestos, tasas o contribuciones municipales, de acuerdo con los planes, lineamientos y disposiciones legales y reglamentarias vigentes sobre la materia.
- Consolidar y elaborar los informes periódicos al interior de la dependencia o área asignada y a las demás autoridades de control y entes externos que lo requieran, de acuerdo con los procedimientos, metodologías y términos establecidos para tal fin.
- Proyectar la expedición y legalización de actos administrativos (decretos, resoluciones, proyectos de acuerdo, entre otros) que requiera la Secretaría, de acuerdo con las disposiciones vigentes sobre la materia y vigilar el cumplimiento de las mismas.
- Observar y cumplir con las normas, planes, programas y procesos relacionados con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo, conforme a las disposiciones sobre la materia.
- Aplicar el sistema de control interno, el Sistema de gestión de calidad en el desarrollo de la gestión y de procesos asignados, conforme a las disposiciones, lineamientos y requerimientos establecidos.
- Coordinar y desarrollar procesos relacionados con la actualización y sistematización de la información relacionada con los censos de contribuyentes, catastro y demás asuntos de competencia de la dependencia.
- Gestionar e implementar procesos relacionados con el diseño, actualización y sistematización de información relacionada con rentas, impuestos, tasas, contribuciones y/o tributos en general a favor del municipio, de acuerdo con los requerimientos y procedimientos establecidos.
- Atender y orientar las consultas de los contribuyentes en materia de liquidación de tributos, y demás asuntos que soliciten, de manera directa en la Dirección o por la página web, conforme a disposiciones legales y reglamentarias sobre la materia.
- Coordinar y desarrollar procesos relacionados con la actualización y sistematización de la información relacionada con asuntos de competencia de la dependencia en materia de fiscalización, de acuerdo a las disposiciones vigentes para tal fin.
- Aplicar conocimientos propios de su formación académica y especialidad en el desarrollo de las competencias, funciones y asuntos de la dependencia, área de gestión o proceso que lidere, conforme a las disposiciones legales, reglamentarias, procedimentales y protocolarias sobre la materia.
- Estudiar, analizar, coordinar y organizar procesos y tramites de carácter jurídicos de competencia de la dependencia, conforme a las disposiciones legales y reglamentarias vigentes sobre la materia.
- Coordinar y asistir jurídicamente el proceso de jurisdicción coactiva en cada una de sus fases y etapas de acuerdo con las disposiciones legales y reglamentarias vigentes sobre la materia.
- Observar y aplicar el sistema de gestión documental, trámite documental y atención de PQRs, conforme a las disposiciones, procedimientos y normatividad vigente sobre la materia.
- Absolver consultas, emitir conceptos en el área de desempeño, de acuerdo con las políticas y las disposiciones vigentes sobre la materia y vigilar el cumplimiento de las mismas.
- Registrar, actualizar, preparar, y presentar la información y estadísticas sobre las competencias, procesos y acciones que lidera y que se requieran, conforme a las disposiciones legales, reglamentarias y procedimentales pertinentes.
- Coordinar, organizar y ejecutar estrategias, acciones e información que soportan o encaminadas al desarrollo del proceso de jurisdicción coactiva conforme a las disposiciones legales y procedimentales vigentes sobre la materia.
- Brindar asesoría de carácter jurídico que requiera atender la Secretaría y emitir conceptos relacionados con las materias de su competencia, de conformidad con la normatividad vigente.