Estado
La convocatoria 507 a 591 – Cundinamarca ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Identificar, seleccionar y aplicar los conocimientos propios de una especialidad universitaria en la ejecución de funciones y actividades orientadas al desarrollo de planes, programas, proyectos y la atención de las necesidades del servicio en los distintos procesos y/o áreas de la Administración Municipal.
Entidad
Alcaldia Mosquera.
Requisitos de estudios
Título profesional en los siguientes NBC: Deportes, Educación Física y Recreación y afines o Educación y afines. Y Título de postgrado en la modalidad de especialización o maestría, relacionada con las funciones del empleo. Y Tarjeta o matrícula profesional vigente en los casos que se requiera acreditar
Alternativas:
- 1° caso: Título profesional en el Núcleo Básico del conocimiento señalado en los requisitos que anteceden. Y Tarjeta o matrícula profesional vigente en los casos que se requiera acreditar
- Título profesional en el Núcleo Básico del conocimiento señalado en los requisitos que anteceden; y terminación y aprobación de materias de un segundo título profesional afín con las funciones del cargo. Y Tarjeta o matrícula profesional vigente en los casos que se requiera acreditar
- 2° caso: Título profesional en el Núcleo Básico del conocimiento señalado en los requisitos que anteceden; y título profesional adicional al exigido afín con las funciones del cargo. Y Tarjeta o matrícula profesional vigente en los casos que se requiera acreditar.
Requisitos de experiencia
Veinticuatro (24) meses de experiencia profesional relacionada
Alternativas:
- Cuarenta y ocho meses (48) meses de experiencia profesional.
- Treinta y seis (36) meses de experiencia profesional.
- Veinticuatro (24) meses de experiencia Profesional relacionada.
Funciones del cargo
- Formular, coordinar e implementar planes, programas y proyectos orientados al fomento del deporte adaptado o de trabajo con la población diversamente hábil, incentivando el rendimiento competitivo con miras a fortalecer el deporte de alto rendimiento.
- Coordinar, liderar, evaluar y controlar la ejecución y desarrollo de los programas, proyectos, objetivos institucionales, y servicios o procesos administrativos que se le asignen, conforme a las instrucciones que reciba.
- Coordinación, desarrollar, evaluar y controlar planes programas y proyectos relacionados con las asesorías y capacitaciones para promover la actividad física con apoyo en medicina deportiva y ciencias aplicadas, de acuerdo con los cronogramas y disposiciones vigentes sobre la materia.
- Consolidar y elaborar los informes periódicos al interior de la dependencia o área asignada y a las demás autoridades de control y entes externos que lo requieran, de acuerdo con los procedimientos, metodologías y términos establecidos para tal fin.
- Aplicar conocimientos propios de su formación académica y especialidad en el desarrollo de las competencias, funciones y asuntos de la dependencia, área de gestión o proceso que lidere, conforme a las disposiciones legales, reglamentarias, procedimentales y protocolarias sobre la materia.
- Coordinar, promover, participar, desarrollar e implementar estudios, estrategias, procesos, procedimientos, métodos, instrumentos y protocolos propios en donde se aplique su especialidad profesional con el fin de mejorar la prestación de los servicios a su cargo, el oportuno cumplimiento de los planes, programas y proyectos, así como la utilización óptima de los recursos disponibles.
- Coordinar, evaluar, implementar y controlar políticas, planes programas y proyectos relacionados con el fomento del Deporte Asociado y Competitivo a nivel municipal, conforme a las disposiciones vigentes sobre la materia.
- Liderar, organizar y desarrollar procesos para la gestión y realización de convenios para el fortalecimiento de los sectores de deporte y recreación en el municipio, de acuerdo con la normatividad vigente sobre la materia.
- Realizar el seguimiento, coordinación y evaluación a los planes, programas y proyectos relacionados con la demanda de cobertura de servicios, actividades recreo- deportivas, recreación comunitaria, vacaciones recreativas y aprovechamiento del tiempo libre, dentro de la jurisdicción del municipio, de acuerdo con las disposiciones y normatividad vigente
- Registrar, actualizar, preparar, y presentar la información y estadísticas sobre las competencias, procesos y acciones que lidera y que se requieran, conforme a las disposiciones legales, reglamentarias y procedimentales pertinentes.
- Observar y cumplir con las normas, planes, programas y procesos relacionados con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo, conforme a las disposiciones sobre la materia.
- Absolver consultas, emitir conceptos en el área de desempeño, de acuerdo con las políticas y las disposiciones vigentes sobre la materia y vigilar el cumplimiento de las mismas.
- Aplicar el sistema de control interno, el Sistema de gestión de calidad en el desarrollo de la gestión y de procesos asignados, conforme a las disposiciones, lineamientos y requerimientos establecidos.
- Participar en el desarrollo, formulación y evaluación de procesos relacionados con la búsqueda, contratación y desarrollo de actividades por parte de los educandos e instructores que sean vinculados a los programas y proyectos de la dependencia, conforme a los procedimientos y disposiciones legales y reglamentarias sobre la materia
- Observar y aplicar el sistema de gestión documental, trámite documental y atención de PQRs, conforme a las disposiciones, procedimientos y normatividad vigente sobre la materia.