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Empleos / 507 a 591 – Cundinamarca

Profesional Especializado

En Girardot / Cundinamarca
$3.425.271 al mes

  • No disponible

  • OPEC #64904

  • Nivel Profesional

  • 12 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria 507 a 591 – Cundinamarca ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

Aplicar los conocimientos propios de la carrera profesional respectiva participando en el diseño, organización, coordinación, ejecución y control de planes, programas y proyectos para el desarrollo de acciones tendientes a fortalecer las finanzas públicas, velar por una adecuada ejecución presupuestal y mostrar información financiera confiable y oportuna

Entidad

Alcaldia Girardot.

Requisitos de estudios

Título Profesional en disciplina Académica (profesión) Área del conocimiento: Administración de empresas, Administración pública, Economía. Ingeniería, arquitectura, urbanismo y afines. Núcleo básico del conocimiento: Ingeniería de Sistemas, Telemática y afines, Ingeniería Administrativa y afines. Título de postgrado o especialización en áreas del desempeño.

Requisitos de experiencia

Doce (12) meses de experiencia profesional relacionada con el área de desempeño.

Funciones del cargo

  • Realizar estudios e investigaciones tendientes al logro de los objetivos, planes y programas del área y preparar los informes respectivos, de acuerdo con las instrucciones recibidas.
  • Elaborar la recopilación y actualización de normas, jurisprudencia y conceptos legales de acorde con los procesos asignados y funciones del cargo.
  • Cumplir el manual de procesos y procedimiento y garantizar que el personal a cargo lo cumpla.
  • Presentar los informes técnicos de la ejecución presupuestal, contable y financiera de la vigencia anterior siempre y cuando se le asignen
  • Asistir a reuniones de consejos, juntas, comités y en general a las reuniones de carácter oficial cuando le sea asignado
  • Ejecutar las políticas de gestión fiscal, fiscalización de prevención y represión del fraude, evasión y elusión de las rentas.
  • Elaborar los proyectos de acuerdo y decretos que por razón de los manuales de proceso y funciones asignadas se requiera.
  • Reportar oportunamente los informes, acciones, documentos, formatos entre otros que se generen del Sistema Integrado de Gestión de Calidad –MECI y preparar activamente en los procesos que se desarrollen sobre los diferentes temas MECI-Calidad.
  • Suministrar la información requerida por parte del comité de conciliación del municipio.
  • Elaborar o expedir certificaciones y paz y salvos, que por razón del manual de proceso y procedimientos le correspondan, como certificaciones de impuestos, disponibilidad presupuestal o las que se le asignen.
  • Preparar conceptos técnicos acorde con sus funciones asignadas y su formación profesional.
  • Contestar en forma oportuna y en términos de ley los derechos de petición que le sean formulados y aquellos que acorde a sus competencias sean asignados por el Despacho del Alcalde de forma interna o sean remitidos por competencia.
  • Las demás que le sean asignadas por autoridad competente de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño.
  • Proyectar, desarrollar, y recomendar las acciones que deben adoptarse para el cumplimiento de las funciones, planes, programas y metas del área de desempeño y mejora de las herramientas internas como manuales y reglamentos.
  • Administrar el personal a su cargo, de acuerdo con los procedimientos establecidos por el Departamento de la Función Públicas y a las disposiciones legales vigentes.
  • Participar en el diseño y ajuste del sistema contable, presupuestal y financiero del Municipio.
  • Apoyar en la implementación y actualización de normas y procedimientos y demás disposiciones relativas a la contabilidad y normas tributarias.
  • Conciliar las cuentas del Municipio y presentar los informes correspondientes
  • Adelantar los procesos persuasivos y liquidación de créditos y aforos a favor del municipio, acorde con el manual de procesos y procedimientos y manual de cartera.
  • Elaborar los informes periódicos que el jefe inmediato o los organismos de control le exijan

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