Estado
La convocatoria 507 a 591 – Cundinamarca ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Ejecutar actividades que requieran la aplicación de conocimientos propios de su profesión con el fin de formular, ejecutar y evaluar planes, programas y proyectos en salud en el Municipio para garantizar la vigilancia y control de los factores de riesgo, conforme al Sistema de Vigilancia en Salud Pública.
Entidad
Alcaldia Tocancipa.
Requisitos de estudios
Título Profesional en los NBC en las Ciencias de la Salud, y Especialización en Epidemiología. Tarjeta o matrícula profesional en los casos reglamentados por la ley.
Requisitos de experiencia
Veinticuatro (24) meses de experiencia profesional relacionada.
Funciones del cargo
- Fortalecer los sistemas de información de la Secretaría, actualizando la información pertinente, para contar con diagnósticos y cifras actualizadas del comportamiento de salud de la comunidad y ratificar o generar nuevas estrategias en los diferentes programas y proyectos de la Secretaría.
- Generar un sistema de continuo conocimiento al interior de la dependencia, que contribuyan a la toma de decisiones en la implementación o mantenimiento de estrategias a favor de la salud de la población.
- Implementar la metodología que disponga para la proyección, formulación, evaluación y seguimiento de los planes y programas sectoriales.
- Generar los informes requeridos para los actores del SGSSS, conformes al área de su conocimiento.
- Realizar la implementación, funcionamiento y seguimiento de los diferentes procesos para la gestión de la salud pública, acorde a las disposiciones normativas.
- Responder por el inventario asignado a su cargo, en lo que respecta a cantidad y calidad de los bienes.
- Desarrollar actividades de promoción y prevención entorno a las enfermedades de interés en Salud Publica.
- Participar en los procesos de vigilancia y control del Sistema General de Seguridad Social en Salud, con el fin de verificar el cumplimiento de las normas para optimizar los recursos del sistema.
- Formular y reformular indicadores para el seguimiento y evaluación del Plan Local de Salud.
- Brindar soporte al desarrollo, implementación, mejoramiento y seguimiento de los procesos y procedimientos del área o equipo de trabajo, de acuerdo con la normatividad, conceptos jurídicos y parámetros establecidos, con el fin de dar respuesta a los requerimientos de la Administración.
- Brindar la información inherente a su área de conocimiento a los grupos poblacionales.
- Desempeñar las demás funciones asignadas por su jefe inmediato de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del cargo.
- Apoyar el proceso de contratación de la Secretaria, cuando le sea requerido, teniendo en cuenta las normas y procedimientos establecidos, con el fin de contribuir a la fijación y cumplimiento de las condiciones para llevar a cabo su ejecución.
- Detectar los factores de riesgo en salud que se presenten en el Municipio de Tocancipá, estableciendo la naturaleza y magnitud de la situación para definir mecanismos que contribuyan al control y/o erradicación de estos factores.
- Coordinar intersectorialmente, las unidades de análisis que permita obtener información útil para la toma de decisiones.
- Generar las estadísticas vitales al interior del municipio, con análisis y en relación con el comportamiento de los municipios de la región, estadísticas departamentales y nacionales.
- Apoyar la supervisión de contratos en materia de su competencia acorde con los procedimientos establecidos para tal fin en el manual de contratación de la entidad.
- Realizar el archivo de los documentos generados de acuerdo al desempeño de sus funciones y cumpliendo lo establecido en las tablas de retención documental y las normas generales de archivo.
- Participar en la elaboración de planes, programas y proyectos, aplicando los conocimientos, técnicas y metodologías necesarias, para contribuir al cumplimiento de los objetivos del equipo de trabajo.
- Realizar el monitoreo del avance de los indicadores para formular sugerir y proponer acciones concretas para reorientar esfuerzos sectoriales y transectoriales.
- Realizar visitas de campo para identificar causas, controlar y hacer seguimiento a enfermedades de interés en salud pública.
- Diseñar, implementar, promover y evaluar campañas, proyectos y programas, de acuerdo con las necesidades de la comunidad, los planes de desarrollo, las normas vigentes y los Planes Operativos Anuales en Salud, con el fin de contribuir al mejoramiento de la salud de la población.
- Monitorear el avance de los indicadores para formular, sugerir y proponer acciones concretas para reorientar esfuerzos sectoriales y transectoriales.
- Realizar la gestión para articular esfuerzos sectoriales, transectoriales para afectar positivamente los determinantes sociales de la salud.
- Implementar la metodología que se disponga para la proyección, evaluación, monitoreo y seguimiento de los planes sectoriales.
- Convocar y participar activamente en los comités de salud que le sean asignados.
- Articular acciones de vigilancia con acciones de inspección, vigilancia y control de los riesgos sanitarios, fitosanitarios y ambientales.
- Realizar gestión para articular esfuerzos sectoriales, transectoriales para afectar positivamente los determinantes sociales de la salud.