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Empleos / 507 a 591 – Cundinamarca

Inspector de Policía Urbano 2ª Categoría

En Cajicá / Cundinamarca
$3.484.056 al mes

  • No disponible

  • OPEC #53769

  • Nivel Profesional

  • 12 meses de experiencia

  • 2 vacantes

Estado

La convocatoria 507 a 591 – Cundinamarca ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

Velar por la tranquilidad, la moralidad y el orden público en el Municipio; cumplir y hacer cumplir la Constitución, las Leyes, Ordenanzas, Acuerdos y demás normas vigentes; Así como también por la preservación, conservación y recuperación del Espacio Público indebidamente ocupado.

Entidad

Alcaldia Cajica.

Requisitos de estudios

Título profesional en disciplina académica, correspondiente al área de conocimiento de Ciencias Sociales y humanas; en los siguientes núcleos básicos de conocimiento: Derecho. Tarjeta o matrícula profesional vigente en los casos que se requiera acreditar.

Requisitos de experiencia

Doce (12) meses de experiencia profesional relacionada

Funciones del cargo

  • Ejercer las acciones a que haya lugar para preservar el orden público en el Municipio, en coordinación con el Secretario de Gobierno y las autoridades de policía y militares, de conformidad con las competencias y disposiciones legales y reglamentarias pertinentes
  • Dirigir, evaluar y controlar el desarrollo de procesos relacionados con el sistema de gestión documental, tramite documental y atención de PQRs, conforme a las disposiciones, reglamentos y procedimientos establecidos.
  • Dirigir, coordinar, evaluar y controlar el desarrollo de los planes programas, proyectos y procesos relacionados con las competencias de la inspección de policía, a través de los códigos nacional y departamental de policía.
  • Establecer y mantener el sistema de control interno, el Sistema de gestión de calidad el cual debe ser adecuado a la naturaleza, estructura y misión de la entidad.
  • Estudiar, analizar, resolver y ejecutar procesos y diligencias de carácter policivo y contravencional de competencia del alcalde o que le sean delegados, conforme a las disposiciones legales reglamentarias y procedimentales sobre la materia
  • Asistir y apoyar al sector judicial despacho del alcalde y demás dependencias de la administración municipal en el desarrollo de programas de asistencia social, salubridad pública y ornato; prevención y atención de desastres, seguridad y convivencia social. el ejercicio de la función de policía a nivel municipal, conforme a las disposiciones legales sobre la materia
  • Coordinar y desarrollar planes, programas y procesos relacionados con las competencias asignadas al municipio a través de la ley 1480 de 2011, sobre protección al consumidor
  • Prestar a los diferentes funcionarios judiciales la colaboración necesaria para hacer efectivas las providencias y cumplir con los despachos comisorios provenientes del Despacho del Alcalde, Juzgados y demás instituciones administrativas y judiciales
  • Aplicar los conocimientos en la materia para hacer cumplir la Constitución y las leyes que se expidan en materia de policía
  • Coordinar, participar y/o ejecutar procesos de regulación y control sobre el funcionamiento de establecimientos públicos de comercio, metrología, eventos públicos, juegos, rifas y espectáculos, uso y ocupación de espacio público y control de ventas ambulantes, conforme a las normas, planes y directrices respectivas.
  • Conocer, tramitar y fallar las contravenciones comunes, policivas, procesos ordinarios civiles y especiales de policía y demás procedimientos que le competen de conformidad con las normas legales vigentes
  • Conocer los asuntos atribuidos a los Inspectores de Policía establecidos por la Ley, las Ordenanza 14 de 2005 los decretos nacionales, los Acuerdos y los Decretos expedidos por las autoridades superiores en materia policiva.
  • Conocer y atender las atribuciones asignadas a los inspectores de polica en el articulo 206 la ley 1801 de 2016, conforme a las disposiciones legales y procedimentales allí señaladas y/o reglamentaciones pertinentes
  • Coordinar, promover y supervisar el cumplimiento de las normas, planes, programas y procesos relacionados con el Sistema de Gestion de Seguridad y Salud en el trabajo, conforme a las disposiciones sobre la materia
  • Elaborar y rendir informes de evaluación y estadísticos sobre las actividades desarrolladas requeridos por los organismos de control y demás instituciones que lo soliciten de conformidad con los procedimientos establecidos

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