Estado
La convocatoria 507 a 591 – Cundinamarca ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Cumplir y hacer cumplir la Constitución, las leyes, las normas, las ordenanzas, los acuerdos y otras disposiciones que se dicten y que sean de competencia de los Inspectores de Policía Promover los mecanismos alternativos de resolución de conflictos como vía de solución de desacuerdos entre particulares y propiciar el dialogo, los acuerdos, la conciliación en aras de la convivencia, cuando sea viable legalmente; a fin de prevenir la ocurrencia de delitos, propendiendo por el respeto, la garantía y ejercicio legítimo de derechos y libertades constitucionales de los asociados, con fundamento en su autonomía personal, autorregulación individual y social; para una convivencia pacífica en la comunidad, para lo cual debe observar los procedimientos establecidos legalmente para resolver los temas materia de su competencia, aplicando las sanciones de ley si a ello hubiere lugar.
Aplicar las normas con transparencia, eficacia, economía, celeridad y publicidad, dando ejemplo de acatamiento de la ley y las normas de convivencia Coordinar las actividades con las demás autoridades de manera permanente, adecuada, eficiente, eficaz y oportuna con el fin de asegurar el cumplimiento de los fines del cargo cuando se requiera.
Entidad
Alcaldia Tenjo.
Requisitos de estudios
Del Núcleo Básico del Conocimiento en Derecho y Afines, terminación y aprobación del pensum académico de la disciplina académica en Derecho.
Requisitos de experiencia
Treinta (30) meses de experiencia laboral o relacionada
Funciones del cargo
- Dar cumplimiento a los lineamientos de Seguridad y Salud en el Trabajo y participar en las actividades que se programen frente a estos temas Dar cumplimiento a la Ley 951 de 2005 o normas que la modifiquen, respecto a presentar oportunamente informe de gestión y acta de empalme, cuando se presente la novedad de separación del cargo Participar activamente en los consejos, comités, reuniones, juntas a los que pertenezca con ocasión del cargo Cumplir las demás funciones asignadas por la autoridad competente de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del empleo Cumplir con las demás funciones que le asigne el jefe de la dependencia, conforme a la naturaleza del empleo y necesidades del servicio.
- Como autoridad de policía sujetar sus actuaciones al procedimiento único de policía, sin perjuicio de las competencias que le asistan en procedimientos regulados por leyes especiales Cumplir con las atribuciones conferidas en la Ley 1801 de 2016 “Código Nacional de Policía y Convivencia” artículo 206, mediante los procedimientos reglados en la misma norma o en la que la reglamente, modifique o adicione Conocer de las contravenciones que como autoridad de transito le sean otorgadas, con sujeción a la Ley 769 de 2002 y demás normas que la reglamente, complemente, adicionen y/o modifiquen Coordinar, preparar y ejecutar los programas comunitarios y actividades pedagógicas de que trata le Ley 1801 de 2016 “Código Nacional de Policía y Convivencia” Aplicar con rigurosidad los procesos y procedimientos que la ley le atribuyen para el trámite de los asuntos de su competencia, con el fin de garantizar el debido proceso Recibir y atender de manera oportuna y eficiente, las quejas, peticiones y reclamos de las personas Prestar la colaboración y apoyo a la rama judicial y administrativa, de acuerdo a las competencias propias del cargo Coordinar con la fuerza pública las actividades necesarias a fin de garantizar el cumplimiento y acatamiento de la Constitución y demás normas que rigen el ordenamiento jurídico Contribuir con los programas, proyectos y actividades que desarrolle la Administración Municipal, en materia de seguridad, convivencia, orden público, movilidad, garantía de derechos y libertades constitucionales, entre otros Diseñar e implementar acciones que prevengan la comisión de delitos, contravenciones y/o cualquier trasgresión al orden y tranquilidad ciudadana Preparar y presentar los informes propios de su gestión, requeridos por las entidades de orden Municipal, Departamental y Nacional Asignar las tareas que el personal a su cargo debe realizar para el cumplimiento de las funciones y labores del despacho